仕事内容

＜求人の特徴＞
＊米国市場でグローバルオペレーションを牽引
＊年収800万～1200万＋ストックオプション
＊ハイブリッドワークで柔軟な働き方
＊経営直結の戦略ポジション
＊海外出張・駐在のチャンスあり

＜具体的な業務内容＞
・米国オペレーション全体の戦略立案・ロードマップ策定
・部門横断の課題解決プロジェクト推進
・データに基づく業務設計・KPIマネジメント
・新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築

＜この仕事の意義＞
単なる効率化ではなく、事業の方向性を左右する意思決定に関与。
世界最大級のソフトウェア市場で、日本発SaaSの成功モデルを創る挑戦です。
「複雑さをシンプルに変える」仕組みづくりで、製造業の未来を変革します。

＜求人ポイント＞
・グローバル規模の挑戦：米国市場での事業拡大をリード
・経営直結ポジション：戦略設計から実行まで一貫して関与
・キャリアアップ：海外駐在・リーダーシップ発揮の機会
・働きやすさ：ハイブリッドワーク、フレックスタイム制
・報酬充実：年収800万～＋ストックオプション

勤務地

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

＜給与・報酬＞
■年収レンジ
・年収：800万円～1200万円

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

＜待遇・福利厚生＞
・交通費支給：実費（上限150,000円/月）
・子ども手当：18歳以下扶養家族1人につき15,000円/月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック補助
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇
・ペットも対象の看護・介護休暇あり
・プライベートも充実できる環境

応募資格

■応募資格（必須）
・英語力：TOEIC600点以上、IELTS5.5以上、またはCEFR B2相当
・オペレーション設計経験：
　・SaaS・製造業・サプライチェーンなどで業務改善をリード
　・ゼロベースで業務プロセスを再構築し、収益拡大やコスト削減を実現
・戦略立案～実行力：
　・経営と連携し、OKR・KPI設計からプロジェクト推進まで
・分析力・構造化力：
　・複雑な課題を分解し、要因を特定して解決策を導出
・意思決定力：事業収支を踏まえた判断
・リーダーシップ：
　・複数ステークホルダーを巻き込み、変革を推進
　・チームマネジメント経験

■歓迎条件
・グローバルでのオペレーション設計・展開経験
・製造業やサプライチェーンの専門知識
・生成AIを活用した業務変革経験
・海外駐在・出張経験
・FSまたはCSの実務経験

募集年齢

28歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員