仕事内容

「戦略」「計画（S＆OP・需給調整）を中心に支援していただきます★
【お任せすること】
・現場責任者のPMの元で一定の領域を担う立場（現場のリード）で、　
　PJに参画
・チームメンバーとしてアサインするジュニアクラスの　指導～育成

【業務詳細】
■PJ　：主に日系大手製造業のSCMプロジェクト中心
　　　　グローバル需給調整の案件を多く手掛け、
　　　　在庫削減だけではなく、企業の収益性改善を実現しています
　　　　└経験を活かしつつ、今後のキャリアパスを見据え、
　　　　　アサイン先を決定します。
■業務：一定の領域のリーダーとして下記をお任せする想定です
・構想策定～要件定義～ソリューション導入
・定着化／改善活動

■主要なPJ実績例：
・日系大手医療系製造業でのグローバルSCM改革（S＆OP導入）
・日系大手プロセス系製造業でのグローバルSCM改革
　（構想策定～要件定義・導入・定着化）
・日系大手建機系製造業（部品事業）でのグローバルSCM改革構想策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

1,000万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

■年収：1000万～2000万円
　年棒制：月額7231632円
　賞与：年俸制のためなし
　昇給：年2回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(4ヶ月（条件変更なし）)

■福利厚生：
【社会保険完備】通勤手当／住居手当（3万円／月・※規定あり）／副業可／社員旅行／リモート飲み会補助／部活動／ビジネス英会話プログラム　など

■勤務時間：フレックスタイム制
（標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分）
　休憩時間：60分（12時00分～13時00分）

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／予備休暇（有給促進のための制度）　など

応募資格

【必須】　　　
・製造業向けコンサルティング経験
　└シニアコンサルタント以上のポジション経験をお持ちの方を想定
・グローバルSCMプロジェクト経験
　└要件定義・導入フェーズを経験している方
・SCM／S＆OPに関する全般的な業務知識およびシステム知識
※上記のほか、下記いずれかの領域での
　「専門業務」または「システム知識」をお持ちの方※
・調達
・生産
・需給
・販売領域

【尚可】
・英語力（読み書きの業務使用経験があり、日常会話に抵抗のない方）

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→選考（2～3回）→内定