仕事内容

【職務概要】
同社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。
既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。

【職務詳細】
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

■年収：800万～1600万円
　年棒制：月額666000円
　賞与：年俸制のため無し
　昇給：年1回（ご入社月により変動）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更無)

■福利厚生：
通勤交通費（上限5万円）、子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※諸条件有り）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY等

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※プロジェクトにより変動有、標準的な労働時間：9：00～18：00
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等※年間休日121日（FY2023実績）

応募資格

【必須】
・SIerまたは外資系IT企業等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方
・関西製造業の決裁者層との間に、ビジネスパートナーとしての強固なリレーションをお持ちの方
・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく早期に具体的な案件創出・深耕ができる方

【尚可】
・元SIerまたは外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層
・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方
・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲があり、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回⇒内定　※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。