【大阪】開発エンジニア※マネージャー候補 ※年収700万円以上
Ｓｋｙ株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、
チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
〇業務系開発部門
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
〇組込み制御系開発部門
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。また、昨今需要の増えているIoTでは
組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐にわたる技術を持ったエンジニアを必要としています。
〇モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。
大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
700万円 〜 900万円まで
給与・待遇
■年収：730万～900万円
月給制：月額390000円
賞与：年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／28年連続支給）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り)
■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）
■勤務時間：9時00分～17時30分
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）
休憩時間：45分（11時45分～12時30分）
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日（2024年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外
応募資格
【必須】
下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方
Java／C#／C++／Objective-C／C／Python／Swift
【歓迎スキル】
HTML5／JavaScript／ASP.NET／PHP／VB.NET／VC／Ruby／CSS
PL／SQL ／MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle
AWS／Azure
Dynamics 365
OpenCV／Deep Learning／Machine Learning／JDLA(G／E)
Linux／Windows／Android／iOS／RTOS
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
企業概要
会社名
Ｓｋｙ株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業
【会社の特徴】・風通しの良い社風
Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。
・評価制度
Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
業種
ソフトウェア・情報処理
【設立】
1985年3月2日
資本金
10億円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
東 志穂（アズマ シホ）
- 女性
- コンサルタント歴2年
建前ではなく 本音で最適なアドバイスをさせていただきます。
セールス・コンサルタント・接客領域を中心に、幅広い方々の転職支援を行ってまいりました。
前職では不動産業界に従事しており、その経験を活かして不動産業界から異業界へのキャリアチェンジ支援を得意としております。
私自身もこれまで2回の転職を経験しており、異業界への挑戦をしてきました。
特に2社目では条件ばかりに目がいき、自分の軸に合わず3ヶ月で短期離職してしまった経験があります。
この経験から、「目先の条件だけで判断せず、自分の転職軸を大切にすることの重要性」を強く実感しました。
求職者の皆様にも、後悔のない転職をしていただきたいと考えています。
目先だけでなく、5年後・10年後のキャリアまで見据えた提案を行い、本音でお話しできるキャリアアドバイザーでありたいと思っています。
【強み】
・IT業界（無形商材）への転職支援
└書類選考・面接突破の傾向を把握した実践的なサポート
・面接対策／条件交渉のサポート
└企業側の視点も踏まえた具体的なアドバイス
転職成功の鍵は、「建前ではなく本音で向き合うこと」だと考えています。
ご希望やお悩みを丁寧に伺い、市場感と照らし合わせながら、最適なキャリア実現に向けて伴走いたします。
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