アセットマネージャー ※年収900万円以上
日本GLP株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成およびその為のインフラ構築
・私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
・投資家レポーティング等
◇◆やりがい・身につくこと◆◇
・世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバルかつスケールのある事業環境でのキャリア形成
※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム
・物流不動産（主にインカム型)、今後新たな事業領域（DC等）のアセットマネジメントの知識と経験
・アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
900万円 〜 1,100万円まで
給与・待遇
■年収：970万～1450万円
年棒制：月額746000円
賞与：年1回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度
■勤務時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
応募資格
【必須】
・投資または融資に関する知識、実務経験
・キャッシュフローモデルの作成・分析
・不動産アセットマネジメントに関する知識、実務経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint等）
・英語（読み書きができるレベル）
【尚可】
・物件の売却経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア目安：850点以上。ただし、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視）
・不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社等における不動産関連業務経験5年以上
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
面接回数3回 ※必要に応じて面接回数は変更されます。
企業概要
会社名
日本GLP株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
【会社の特徴】同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6,000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4,000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。
また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。
2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。
業種
物流・倉庫
【設立】
2009年3月
資本金
110百万円
企業規模
100-999人
株式会社ワークポート
剱持 陽行（ケンモチ キヨユキ）
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。