【滋賀】プロジェクトマネージャー(サーバ・ネットワーク)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
募集要項
仕事内容
【職務内容】
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
【職務詳細】
・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務
・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー
・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達
プロジェクト例
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理
・サーバ、クラウド基盤の設計、構築
・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
※プロジェクト先により異なる※
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
年収
450万円 〜 650万円まで
給与・待遇
■年収:450万~800万円
月給制:月額300000円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
通勤手当(上限15万円)、時間外等手当、管理役職手当、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、グループ従業員持株会有、赴任手当、引越し費用補助
■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
休憩時間:60分
■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております(2月/7月)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
応募資格
【必須】
・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方
・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
【尚可】
・PMP(Project Management Professional)
・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます!
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり!
・社員定着率98%
・中途社員入社比率88.8%
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
企業概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
会社概要・特徴
【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
業種
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【設立】
1963年10月(創業)
資本金
1億1百万円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
東 志穂(アズマ シホ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
建前ではなく 本音で最適なアドバイスをさせていただきます。
セールス・コンサルタント・接客領域を中心に、幅広い方々の転職支援を行ってまいりました。
前職では不動産業界に従事しており、その経験を活かして不動産業界から異業界へのキャリアチェンジ支援を得意としております。
私自身もこれまで2回の転職を経験しており、異業界への挑戦をしてきました。
特に2社目では条件ばかりに目がいき、自分の軸に合わず3ヶ月で短期離職してしまった経験があります。
この経験から、「目先の条件だけで判断せず、自分の転職軸を大切にすることの重要性」を強く実感しました。
求職者の皆様にも、後悔のない転職をしていただきたいと考えています。
目先だけでなく、5年後・10年後のキャリアまで見据えた提案を行い、本音でお話しできるキャリアアドバイザーでありたいと思っています。
【強み】
・IT業界(無形商材)への転職支援
└書類選考・面接突破の傾向を把握した実践的なサポート
・面接対策/条件交渉のサポート
└企業側の視点も踏まえた具体的なアドバイス
転職成功の鍵は、「建前ではなく本音で向き合うこと」だと考えています。
ご希望やお悩みを丁寧に伺い、市場感と照らし合わせながら、最適なキャリア実現に向けて伴走いたします。

