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子供手当・家族手当・住宅手当など待遇充実!全国各地で【店長候補】募集|インセンティブ制度が充実する安定企業!

社名非公開

募集要項

仕事内容

☆未経験からマネジメントスキルを身につけられる環境です☆

飲食業界に興味のある方を幅広く募集しています。
経験の有無に関わらず、安心してスタートできる研修体制と、段階的なキャリア支援制度を整えています。

【業務内容】
・店舗運営(ホール・キッチン業務含む)
・売上・原価・人件費などの数値管理
・スタッフの採用、教育、評価、シフト管理
・販促企画・売場づくりの実行
・オペレーションの改善、業務効率化

いずれもマニュアルとOJTが整備されており、段階的に習得できるため、安心して業務に取り組めます。

【ポイント】
・評価は年齢や社歴でなく、実績・姿勢を重視
・昇進ポジションが豊富(出店拡大中)
・インセンティブ制度あり
・昼業態メインで働き方も安定
・調理マニュアル完備で属人化防止

【キャリアステップ】
・スタッフ/店長候補(年収400~500万円)
 ↓
・店長(年収500~600万円)
 ↓
・エリアマネージャー(年収600~700万円)
 ↓
・部長(年収700~800万円)

【研修体制】
・入社時研修(運営方針の共有)
・月1~2回の定期フォロー研修(半年間)
・役職別研修+店舗OJT
・エリア責任者によるサポート体制

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。

勤務地

◆勤務地

住所:全国の直営店舗
出向:なし

1. 岩手県
2. 宮城県
3. 山形県
4. 福島県
5. 茨城県
6. 栃木県
7. 群馬県
8. 埼玉県
9. 千葉県
10. 東京都
11. 神奈川県
12. 新潟県
13. 富山県
14. 石川県
15. 福井県
16. 岐阜県
17. 静岡県
18. 愛知県
19. 三重県
20. 滋賀県
21. 京都府
22. 大阪府
23. 兵庫県
24. 奈良県
25. 徳島県
26. 福岡県
27. 熊本県

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇

◆給与・待遇

<給与>
・月給:270,000円〜
・年収:500万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・食事手当5000円
・子供手当
・住宅手当
・通勤交通費規定支給
・単身赴任手当




■福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
 など

休日・休暇

◆休日休暇

月間休日9~11日間
年間休日120日程度
※土曜日・日曜日・国民の休日相当数
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
 など

応募資格

◆応募資格

•年齢:49歳まで

★★★★★★★★★★★★
業種問いません。
職種問いません。
接客・調理未経験歓迎です。
ブランク問いません。
アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。
★★★★★★★★★★★★

• フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。

•いろんな業種の 店長・副店長・管理職としての運営経験歓迎します。

• 20~40代の店長・店長候補が活躍中です。

募集年齢

49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

あなたに代わって、条件・内容をしっかり確認します!

<まずはご相談いただいて、初めから最後まで、無料でトータルにご提案させていただきますのでご安心ください。>

• 履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで、添削サポート付きで安心して準備が進められます。
• 個人では難しい企業との条件交渉や入社日の調整も、コンサルタントが代行いたしますのでご安心ください。
• 「今すぐ転職するかは決めていない」という段階からでも、気軽にご相談いただけます。
• 年間休日120日以上・土日祝休み・残業少なめなど、理想の働き方に合った飲食求人をご紹介できます。
• すべてのサポートは完全無料でご利用いただけます。
• 土日祝日や夜間のご相談にも対応しておりますので、お仕事をされながらでも無理なくご活用いただけます。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

◆会社概要・特徴

・全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。
・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。
・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。
・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。
・未経験で入社し、1年以内に店長へ昇格した実績があります。
・出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。
・他業界での店長・管理職経験をお持ちの方は、副店長または店長としての採用実績もあります。
・現場では20~30~40代の店長・マネージャーが多数活躍しており、年齢や社歴に依らない実力・成果重視の昇進制度を採用しています。

業種

レストラン・フード

更新日 2026/01/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ウーヴルコンサルティング

三木 万里子(ミキ マリコ)

  • 女性

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