仕事内容

事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理マネージャーを募集します。
現在は既存メンバーで決算業務を回していますが、
今後の成長フェーズを見据え、決算を「作業」として回すだけでなく、プロセスや体制まで一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。

上場企業での経理経験をお持ちの方は、決算精度や業務設計の観点で強みを発揮できる環境です。
単なる取りまとめに留まらず、プロセス改善や運用ルールの設計まで裁量を持って関わっていただけます。

【業務内容】
・月次／年次決算の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
※「すべてを一人で背負う」ポジションではありません

＜変更の範囲＞会社の定める業務

【配属先の構成】
経理財務部 経理課
↳スタッフ5名、アルバイト2名

◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！

勤務地

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

■想定年収：600万～800万　
■月給：462,000円～620,000円 （基本給：376,000円～504,600円）
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回以上
■試用期間：3か月（期間中の給与など条件に変動なし）

※ 決算取りまとめ・監査対応のご経験を十分に考慮します。
※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（86,000円～115,400円）を含む
※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分

休日・休暇

■年間休日休暇126日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

応募資格

【必須スキル】
・経理の実務経験3年以上（決算取りまとめの経験）
・日商簿記2級以上　

【歓迎スキル】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

雇用形態

正社員

福利厚生

・奨学金代理返還制度
・ウェルカムランチ補助制度
・部活動補助制度
・誕生日GIFT制度
・永年勤続表彰制度
・ピアボーナス制度
・健康診断
・各種表彰制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限3.5万円まで）
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
・服装・髪型・ネイル自由