仕事内容

【職務概要】
同社にて、ヘルスケア業界向けのシステム開発～導入保守担当をお任せいたします。

【職務詳細】
要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです。
医療システムの知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります。
常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリッド勤務も相談可能です。

■プロジェクト例
病院向け電子カルテシステム導入
・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程：要件定義～リリース、保守
・言語／環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収：500万～750万円
　年棒制：月額416666円
　賞与：年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり
　昇給：年2回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、

■勤務時間：9：00～18：00
　休憩時間：60分

■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日・休暇

完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇

応募資格

【必須】
・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上）

【尚可】
・C++での開発経験
・電子カルテのユーザー経験、病院業務知識
・パッケージ導入経験
・C＃、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
・Redmine、GitBuket、GitHub、Slack、boxの利用経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。