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✨急募✨QA経験を“次のキャリア”に変える品質改善ポジション/年収600万円可

社名非公開

募集要項

仕事内容

「このままテストだけで終わるのかな」
「もっと開発の中に入りたいけど、どう進めばいいか分からない」

そんな風に感じたことがある方に向けたポジションです。

この仕事は、
“テストをする人”で終わるQAではなく、
品質をつくる側に進むための、最初の一歩です。

最初からすべてを任せるわけではありません。
あなたの経験・理解度に合わせて、
少しずつ“上流の視点”を身につけていける環境です。

(主な業務)

■要件・仕様を読み解き、品質リスクを整理
■テスト設計(観点出し・ケース設計)
■テスト実行・不具合分析
■再発防止のための改善提案
■開発チーム・PMとの調整
“後工程で守る品質”ではなく、前からつくる品質に関わる立ち位置です。

将来的には、

●品質改善リード
●PMO
●QAコンサル
といったキャリアにもつながります。

勤務地

東京・大阪・京都 ほか主要拠点
※原則転勤なし
※案件により出社/客先/リモートを組み合わせた勤務
※通勤を考慮した配属を行います

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

想定年収:450万円〜700万円

※経験・スキルを正当に評価し決定
※前職年収・役割期待を踏まえてオファー
※年俸制のため、年俸÷12か月=月給です。

・年俸制(12分割)
・給与改定:年2回
・固定残業代(20時間分)含む
・平均残業時間:月9〜10時間前後

【モデル年収例】
・470万円:QA/テスト経験+開発理解あり
・600万円台:品質改善・リード経験あり

【勤務時間】
10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより前後する場合あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(月上限あり)
・資格取得補助制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・育児/介護支援制度
・各種表彰制度

休日・休暇

〖休日・休暇〗

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・入社初日に有給10日付与
・半休取得可
・フレックスホリデー(年2日)
・年末年始休暇/GW/特別休暇
・産休・育休(男性取得実績あり)

※実質取得日数も高く、
「休みづらい雰囲気」はありません。

応募資格

(必須)以下いずれかの経験があればOK

■QA/テストエンジニア経験

■テスト設計・実行の実務

■開発工程(要件〜テスト)の理解

※学歴・資格不問

募集年齢

23歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

QAとして、この先どんなキャリアを描けるか

この会社では、
QAを「テストをする人」ではなく、
品質を軸にプロジェクトを前に進めるエンジニアとして位置づけています。

実際に現場では、
QAの意見が後回しにされることはなく、
「なぜこの仕様なのか」「この進め方で問題ないか」を
開発チームと対等に議論できる環境があります。

キャリアも一つではありません。
QAとして専門性を高め続ける道、
品質改善を軸にPMOへ広げる道、
コンサル寄りの立ち位置へ進む道もあります。

「このままテストだけで終わるのかな」
そんな不安を感じたことがある方にこそ、
一度知ってほしいポジションです。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ソフトウェア品質保証の専門企業として、
大規模・高難度プロジェクトを長年支援。

現在は、
第三者検証だけでなく、
品質起点での開発改善・仕組みづくりへ事業拡大中。

業種

ゲーム

更新日 2026/01/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

LEGIT合同会社

北野 恵里(キタノ エリ)

  • 女性

ぜひ肩の力を抜いて、まずは今の気持ちを聞かせてください。

転職って、やっぱり不安になりますよね。
「ちゃんと分かってもらえるのかな」
「話したこと、本当に伝わっているのかな」
私自身も転職活動をしたとき、同じように感じたことがあります。

やりたいことを話しても、
経験の延長線上の求人しか出てこなかったことがありました。
面接を組んでもらったら、それで終わり。
そんな違和感を覚えたことも正直あります。

それに、自分の本当の強みってなんだろうって客観的な視点で教えてもらいたいと思ったこともありました。

だから私は、
求人を紹介する前の“対話”を一番大事にしています。

具体的には、
●これまで何をやってきたか
●どんな場面で力を発揮してきたか
●これから何を大事にしたいのか

を一緒に整理し、
「自分では気づいていなかった強みや可能性」を言語化します。

ただ求人を並べるのではなく、
「なぜこの選択肢が合うのか」を
一緒に考えるのが私の役割です。

そして内定が出たら終わり、ではなく、
入社してから
「ちゃんと馴染めているかな」
「思っていた働き方ができているかな」までフォローします。

キャリアに正解はありません。
正解はあなたの中にしかありません。
今、何に迷っているのか。
まずはそこから、私と整理しませんか?
あなただけの正解を一緒に作りましょう。

アドバイザーコメント

「今、何に迷っているのか」
そこから一緒に整理しましょう。
キャリアに正解はありません。
あなただけの“次”を一緒に見つけます。