仕事内容

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
　┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
　┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
　┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
・安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎）
▼魅力
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

※上記は35時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

?年収例
賞与・残業を含めると、
350万円～500万円程を推移しています。
※上記に出張旅費手当や家族手当、現場手当などが加算されます。

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

応募資格

【必須（MUST）】
下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安）
■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・施工監理業務経験者歓迎
・マネジメント経験者歓迎
▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

募集年齢

60歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

福利厚生

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など

諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、出張旅費制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、福利手当など