仕事内容

【既存製品の横展開品の設計開発業務】
《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・CADの練習などを兼ねて簡単な製品の設計・作図(70%)
└既にある開発された製品をお客様のPKGに合わせてICソケットを設計
・各種社内会議を通じて仕事のやり方、各種抱えている課題を把握。(20%)
英語：基本会議での使用は無し ※マレーシア（海外拠点）の方とやり取りする際はメールで使用
・先輩社員と一緒に加工区訪問、顧客訪問などを行い現場を学ぶ。(10%)
国内出張：95％ 福島、名古屋、九州がメイン/月1回1週間程行く可能性有（宿泊）
海外：5％ マレーシアがメイン/頻度はかなり低い

■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
・顧客と打合せをし顧客要求のヒアリングなど(オンラインor対面)を行い、新規品設計(80%)
・部品加工区と打合せ、組立加工区様で組立ての立ち合い、顧客現場でトラブルシューティングなど(20%)
・将来的には現在のグループで業務継続しながら横展開品の設計・新規品設計、もしくはテストソケットを扱う部門へ異動し開発業務に携わる、海外拠点への赴任 などエンジニアとしての
道は多岐に渡る
※本人の希望・適正を見ながら判断
※海外のお客様を担当する場合は英語を使用
※海外出張は3ヶ月に1回程度の可能性あり

■使用システム
Microsoft、CAD(Solidworks, I-deas)、解析ソフト(solidworks,Ansys, Flotherm)、Meslink、Dr.

■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

★ポジション/会社の魅力★
・弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

【勤務時間】
８：３０　～　１７：３０（フレックスタイム制）
コアタイム：１０：００～１５：００
休憩：６０分
時間外労働：有（平均17時間程度）

勤務地

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【待遇・福利厚生】
【給与】
年収470万円～700万円
・月給制：270,000円～400,000円

【福利厚生】
・昇給有
・賞与年2回（6月、12月）※業績により変動あり
・交通費全額支給（会社規定に基づく）
・各種社会保険完備
・従業員持株会(奨励金率２０％)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度
・団体保険制度(三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD)※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~)※全額会社負担(オプションは自己負担)
・退職金制度企業型確定拠出年金
　◆毎月基本給の９％を全額会社負担で支給

【その他】
・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ
ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休暇あ
り）
・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会）
・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加）
・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）

休日・休暇

年間休日123日
・完全週休二日制、土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇
　※年に2～3回出勤日有
・有給休暇
　10～20日（毎年4月に一斉付与）◆１時間単位で使用可
・その他
　育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇、忌引等）

応募資格

■必須
・3DCADでの設計・製図経験1年以上(ソフト問わず)
■尚可
・Solidworks(3D), I-deas(2D)の使用経験
・熱解析、応力解析経験
・機械系の知識（材料力学、機械力学、機構学、熱、流体）
・電気系の知識（オームの法則等基礎理解、回路図が読める）
・半導体業界知識
・ものづくりに関する知識(金型・成型・切削など)
■語学
・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)
■学歴
・大卒以上
■求める人物像
　「10から100をつくるタイプの方」
　トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行で　　きる方を求めています。

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

★注目ポイント★

①プライム上場メーカーで腰を据えてキャリア形成できる堅調かつ安定基盤
②治具設計・自動機設備保全・開発など“モノづくりの核心”に携われる高い専門性
③生産現場の課題抽出〜改善まで一連のプロセスに関わり、工程改善力を大きく伸ばせるポジション
④一貫生産体制かつ独自技術による強い競争力を持つ企業でキャリアアップを図ることができる
⑤自動機開発や治具設計を深め、より高度な開発エンジニアとして活躍できるキャリアステップが可能
⑥残業平均17時間、年休123日、フレックス制度など、ワークライフバランスに優れた環境
⑦本年（2026年）本社機能移転予定で、組織拡充に向けて“アドバンテージを持って参画”できるタイミング