仕事内容

【募集背景】
今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。
この変化を、私たちは同世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。
同社では、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。
SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。
そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです。
企画を立てて、仲間を巻き込み、SNS上でムーブメントを生み出す。
あなたのアイデアが、これからの「口コミマーケティング」の新しいスタンダードになるかもしれません。挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間をお待ちしています。

【仕事内容】
■シニアインフルエンサーのスカウト
・PR案件ごとのインフルエンサー選定
・スカウト、条件調整、関係構築
・継続的に活躍いただくインフルエンサーの育成・フォロー
■PR案件の企画・進行管理
・企業からのPR相談の整理・企画設計
・投稿内容の設計、進行管理
・インフルエンサーとのやり取り、投稿までのディレクション
・投稿後のレポート作成、報告
・次回施策につながる振り返り
■コミュニティ・運営体制作り
・シニアインフルエンサーのコミュニティ作り
・PR案件の運用改善、マニュアル化
・事業拡大時の組織作り

【仕事の詳細】
新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。
シニア世代のSNS活用を促進し、同社の商品やクライアントの商品の魅力を届ける「インフルエンサー事業」を展開中！
「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代～70代の女性たちがスマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を象徴するムーブメント。
この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み、一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させることがミッションです。
シニアインフルエンサーと企業をつなぐPR施策を、企画設計から投稿完了・振り返りまで一貫して担当いただきます。
単なる進行管理ではなく、
・どのインフルエンサーを起用すべきか
・どうすれば生活に自然に溶け込む投稿になるか
・継続的に活躍いただく…

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル
■クリエイティブディレクションの経験（SNSでなくても可）
■投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性
■細かな確認、修正業務にも粘り強く向き合える
■不確実な領域でも自ら考え、行動できる
【歓迎要件】
▼SNSマーケティングの実務経験
▼広告代理店での実務経験
▼企画書や提案書の作成経験
▼制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。