仕事内容

【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等
月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。
ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

★個別ケアにも力を入れています★
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして夢を叶えるプロジェクトを実施。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

勤務地

年収

450万円 〜

給与・待遇

【年収】
・450万前後を想定
・昇給あり
・賞与（年2回）

休日・休暇

【休日・休暇】
・年間休日115日以上
※年始休暇（1/1～1/3）もお休み
※有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給、休暇制度、特別休暇　等

応募資格

【応募資格】
・介護支援専門員をお持ちの方

雇用形態

正社員

最新技術を導入！！

【最新IoT導入で業務効率アップしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。
無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

その他にも、導入事例あり。
最新のシステムですが、難しいことはありません。