仕事内容

工場運用に関わる施設・ユーティリティ設備・生産設備の保全業務全般
設備軽設計・製作、（管理業務含む）
給与

勤務地

年収

450万円 〜 750万円まで

給与・待遇

募集クラス（三作資格） 主幹クラス　想定年収：570万円　～　750万円
募集クラス（三作資格） 主幹クラス　想定年収：570万円　～　750万円
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績年2回

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

休日・休暇

8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均10時間程度です。
※毎週水曜日はノー残業DAY！プライベートも大切にできます。有給奨励日もあります。
■完全週休2日制（土・日）　※※年7回土曜日出勤あり
└休日出勤があった際は代休を取得したり、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（半日単位で取得可能）
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■転居休暇
■産前・産後・育児休暇
■看護休暇

応募資格

▼最終学歴
　大学院卒、大学卒、高専卒
▼必須要件
（1）設備保全業務（電気含む）の経験が5年以上
（2）身体的（腕力、体力）能力が平均以上あること（高所作業、締付、緩め作業）
（3）マネジメント業務に関する、一定程度の見識・理解があること
・PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）
・コミュニケーション能力
・PLC制御取扱、プログラミング
・油圧、空圧制御
・機械メンテナンス
・情報処理（一部）
▼歓迎要件
・動力プレス機械特定自主検査事業所内検査者
・各種作業関係（クレーン操作・玉掛・フォークリフト）
・溶接、研削砥石取り扱いなど
・電験三種
・公害防止管理者
・危険物取扱（乙4）

募集年齢

35歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

■交通費(自動車通勤／最大7,000円)
■時間外手当
■休日勤務手当
■住宅手当

■役職手当
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■持ち家助成制度
■社員表彰制度
■社員食堂
■診療所
■資格取得奨励制度
└溶接管理技術者や技能士などの各種資格を会社負担で受験できます。
■社内イベント（球技大会、納涼祭など）
■クラブ活動（助成金あり）
■健康経営促進（健康診断補助、禁煙の費用負担、奨励金ありのウォーキングチャレンジなど）
応募