生産管理・生産企画（航空機器） ※年間休日120日以上
沖電気工業株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
小峰工場における生産企画担当として、生産計画の立案、進捗管理、工場生産関連の統括、および協力会社管理を担います。
【職務詳細】
・生産計画立案：営業の受注案件を工場システムへ登録し、人員・設備能力・リードタイムを踏まえた計画を作成。
・部材管理・手配：システムで必要部品を抽出し、購買部門と連携して納期に合わせた入手スケジュールを管理。
・工程進捗管理：製造現場へ部材を供給し、納期通りの出荷に向けて現場の進捗調整を実施。
・関連部署連携：工場の生産進捗について、事業部門や関連部署との情報共有・連携。
・在庫管理：部品倉庫等の在庫・保管状況の管理。
【仕事のやりがい】
・航空機搭載品特有の特性や、航空用途に求められる安全設計に関する専門知識を深めることができます。
・工場内の各部署や取引先など多くの関係者と連携するため、調整力やコミュニケーション能力を磨き、自身の成長を実感できる環境です。
・海外工場とのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都あきる野市小峰台2
JR武蔵五日市線「武蔵五日市」駅下車 「小峰公園」バス停下車 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
450万円 〜 650万円まで
給与・待遇
■年収：450万～700万円
月給制：月額375000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
■福利厚生：
通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度 等
■勤務時間：8時30分～17時15分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日前後】完全週休2日制（土日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
応募資格
【必須】
・生産管理の実務経験（3年以上）
・Excel、Word、PowerPoint、Accessを用いた資料作成スキル
【尚可】
・生産管理システムを使用した実務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業概要
会社名
沖電気工業株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
【会社の特徴】同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
業種
メーカー(家電・ＡＶ機器)
【設立】
1949年11月1日
資本金
440億円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
剱持 陽行（ケンモチ キヨユキ）
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約14年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。