技術部※本部長候補(産業機器/基板修理) ※年収800万円以上
株式会社ラヴォックス
募集要項
仕事内容
【職務概要】
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ同社にて、以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・技術本部全体の統括
・メンバーマネジメント/教育
・技術面での顧客対応
・修理対象物は産業機器内に搭載されている基板となります。多くがアナログ回路で構成されており、その構成解読に専門知識を要します。
・技術者からの情報を通して知識を拡充し、得られた知見を有効に活用できる仕組み作りに尽力頂きます。
■働く環境:
・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはありません。
・幅広く成長できる環境があります。
同社では新たなチャレンジを推奨する文化があり、既存の考えとらわれずに常に新しいことを考え、チャレンジしたい人にとってはやりがいのある環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都板橋区小豆沢1-23-2
都営三田線「志村坂上」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
800万円 〜 1,000万円まで
給与・待遇
■年収:800万~1200万円
月給制:月額571428円
賞与:年2回(計2か月分実績有り)
昇給:1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、再雇用制度あり※65歳まで、確定拠出年金制度、表彰制度
■勤務時間:8時30分~17時30分
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
【年間休日数120日】週休2日制(土日祝)(企業カレンダーにより年に数回土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、出産育児休暇、年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与)、慶弔休暇
応募資格
■必須条件:※下記いずれもお持ちの方
・組織マネジメント経験
・ロジック回路/オペアンプ回路の理解がある方
・設計・組み立て・設置・立ち上げ・デバッグまでの一連の経験
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
企業概要
会社名
株式会社ラヴォックス
会社概要・特徴
【事業内容】産業用電子基板修理・解析・予防保全、画像処理・故障予知ツール開発、電気部品販売、医療機器製造販売
【会社の特徴】同社は不良解析力、半田技術力、部品調達力で国内でも有数の実績を誇る修理企業です。
「電気のお医者さん」として、電子応用技術を活かし、人々に歓びや感動を提供しています。
基板修理では、業界トップレベルの修復成功率99%、累計修理件数30万件、平均修理納期7日を実現しています。
また、一人一人の個性や特長を活かし、何事にも前向きに取り組めるよう、ポジションや職種に関係なく、全社員が積極的に意見を述べたり、チャレンジしていけるような環境があります。
同社は《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》を強みとしており、「10年後、更には未来をはるかに見据え、今ある技術の先へこれからも挑み続ける。」ということをテーマとして日々活動しています。
業種
商社(機械関連)
【設立】
1986年
資本金
1,000万円
企業規模
1-99人
株式会社ワークポート
剱持 陽行(ケンモチ キヨユキ)
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。
【設立35年超】国内トップクラス電気機器修理企業/入社後研修で商品知識もばっちり

