【(京都府京都市)一部上場企業のALSOKグループ】営業所管理者候補(相談員)

ALSOKケアプラス株式会社

募集要項

仕事内容

【マネジメント業務】
■マネジメント全般
・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)
⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)

【相談員業務】
■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。

■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務
医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)

■新規利用者のサービス開始に関する業務
サービス開始に伴うフォロー
ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど

■既存取引先からの反響営業
ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。

※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
※今後は管理者としてさらに活躍していただく事を期待しています。

勤務地

ALSOKケアプラス株式会社 京都営業所
(住所:〒600-8176 京都府京都市下京区北町181番地 第5キョートビル3階東室)

<アクセス>
京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で2分
京阪本線 清水五条駅から徒歩で11分
京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で10分

年収

350万円 〜 600万円まで

給与・待遇

想定年収:390万円~600万円
【給与内訳(参考)】
・基本給:170,000円
・等級手当:~60,000円
・職種手当:60,000円
・地域手当:20,000円
・調整手当:40,000~96,000円

★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり
※昇給年1回(当社評価制度による)

休日・休暇

・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日

【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

応募資格

【必須要件】
<必須>
・実務でのマネジメント経験(リーダーなど)
・自動車運転免許/AT限定可

【歓迎/尚可要件】
<歓迎>
・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験
・販売や接客業務の実務経験
・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方
 - 柔道整復師 
 - 鍼灸師
 - あん摩マッサージ指圧師
 - 介護福祉士など介護関連の資格

▼以下のようなキャリアを目指している方も歓迎です!
・介護福祉業界で管理者をしているがさらに安定した企業でキャリア形成したい方
・複数拠点の管理者経験などを活かして別の環境で自分の力を試したい方

雇用形態

正社員

福利厚生

・パソコン、スマートフォン貸与
・制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等)
・営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など)
・通勤交通費支給(上限50,000円/月)
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種/年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

企業概要

会社名

ALSOKケアプラス株式会社

会社概要・特徴

在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供

業種

医療・福祉関連

設立

2007年12月1日

資本金

69,027,160円

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2026/04/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アイランド・コーポレーション

相原 慎太郎(アイハラ シンタロウ)

  • 男性
  • コンサルタント歴15年

ビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。

求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。