仕事内容

同社パン工場での生産と品質に関しての責任者
資格等級：工場長（課長～）
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
仕事内容（変更の範囲）
【仕事内容（変更の範囲）】
（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

勤務地

年収

750万円 〜 900万円まで

給与・待遇

【給与詳細】
※応相談
750万円～900万円　
※管理監督者の場合は残業手当対象外
賞与
あり

■賞与：年2回　※業績に応じて支給

【諸手当】
定年制あり65歳 再雇用制度あり
■退職金について：確定拠出型年金（DC）制度あり
■ベネフィットステーション
■フレックスタイム時間制度
■テレワーク制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社内公募制度
■独立支援制度
■社員紹介精度
■コミュニケーション支援制度
※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施
■その他制度
コメダ珈琲店にて月額3,000円までの飲食補助 、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、慶弔見舞金制度

休日・休暇

【休日詳細】
シフト制

応募資格

■必須
・パン工場（従業員数50～100名程度）での工場長又は類似する経験5年以上
・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方
・製パン理論と実務を理解し、工程内不良を改善できる知識を有する方
・パン製造機器の原理、原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方
歓迎条件

■歓迎
以下のスキルや経験をお持ちの方
・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識
・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識
・パン製造技能士1級・特級
・製菓衛生士/第一種衛生管理者
・安全管理者
・技能実習責任者

募集年齢

26歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

充実した福利厚生

■寮・社宅
有
借上社宅制度(社内規定により)、
単身赴任手当等
退職金 無
福利厚生詳細
【福利厚生詳細】
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有