【愛知】スマートファクトリーDXエンジニア ※年収600万円以上

株式会社立花エレテック

募集要項

仕事内容

【職務概要】
食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など多岐にわたる業界の製造・物流現場において、スマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトに携わります。構想提案からシステム構築、導入、立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。

【職務詳細】
生産性向上や人手不足対応などの課題に対し、MES(製造実行システム)やSCADA(設備監視システム)、WMS(倉庫管理システム)などを活用したシステム構築を行い、データの可視化と業務最適化を実現します。
・MES/SCADAシステムの設計・開発
・WMS/WCSなど物流システムの構築
・製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計
・製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築
・生産管理システム・基幹システムとの連携設計
・顧客との要件整理・仕様打合せ
・システム導入・立ち上げ支援

【開発環境】
・言語:C#/VB/Java/Python
・OS:Windows/Linux
・DB:SQLServer/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-8-16
東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

■年収:630万~850万円
 月給制:月額325000円
 賞与:年2回(4.1ヶ月~7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン

■勤務時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:50分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制、年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

応募資格

【必須】
・SCADA、MES、WMS、WCS、生産管理システムなど、製造業向けシステムの開発または導入経験

【尚可】
・製造業のDX推進やスマートファクトリー化に関心をお持ちの方
・PL/PMとしてのプロジェクト推進経験、または今後リーダーとして活躍したい意欲をお持ちの方

【ミッション】
将来のプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)候補として、お客様のニーズに合わせた最適なシステムを提供し、製造・物流現場のDXを成功に導くことが期待されています。

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。

企業概要

会社名

株式会社立花エレテック

会社概要・特徴

【事業内容】FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業

【会社の特徴】同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。

業種

商社(機械関連)

【設立】

1948年7月

資本金

58億7,400万円

企業規模

1000人以上

更新日 2026/04/20
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

坂井 拓斗(サカイ タクト)

  • 男性
  • コンサルタント歴3年

★人事・経営層目線でのアプローチが強みです★

これまで人事・経営層との強いパイプを築き、
求職者様には求人票に載っていないリアルな情報の提供を、
企業様には「採用できる求人」の提案と面接通過率UPの仕掛けを行ってまいりました。

転職サポートは「実績」と「誠実さ」がすべてだと考えております。
下記のような情報や実績を活かして、初回面談ですり合わせをさせていただきます。

・実際の現場環境・評価制度・上司像など
・他社で不採用だった求人に“通過”した事例あり
・書類改善や面接対策で年収300万円以上UPの実績あり

転職の軸が明確な方はもちろん、まだ方向性に悩まれている方にも、
人事・採用担当視点のアドバイスで一緒に可能性を広げていきます。


転職活動は「情報」と「戦略」で結果が変わります。
まずは情報収集・相談ベースでも大丈夫です。

「●●の業界って今どうですか?」
「実際、あの企業ってどう?」
「求人票にない現場の空気を知りたい」
…そんなご相談、大歓迎です。

どうぞお気軽に、面談のご予約をお待ちしております!