【石川】社内SE/インフラ(能美市) ※フレックスタイム制あり
日野トレーディング株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
日野自動車グループ唯一の商社である同社において、社内ITインフラおよび
ITシステムの構築・運用・保守・管理、各種業務案件対応を担当いただきます。
【職務詳細】
入社直後は、先輩社員のサポート業務を通して同社のIT環境や業務の流れを習得していただきます。まずはキッティングやヘルプデスクなどの基礎的な業務からスタートし、将来的にはシステム導入やインフラ管理、IT活用による業務効率化など、上流工程を含む幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・IT活用による業務効率化の推進
・基幹システム、クラウドシステム、各種アプリケーションの導入・管理
・PC、PCサーバー、ネットワーク等ITインフラの導入・管理
・社内のITに関するヘルプデスク・トラブル対応、キッティング作業
【その他・魅力】
北陸営業部には経験豊富な50代、60代の社内SEが2名在籍しており、万全のサポート体制が整っています。残業は月平均10時間程度と少なく、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
石川県能美市赤井町に50
IRいしかわ鉄道線「小舞子」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
400万円 〜 450万円まで
給与・待遇
■年収:430万~480万円
月給制:月額247500円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月 条件に変更無し)
■福利厚生:
通勤手当、住宅手当(2万円/月 ※32歳以下・条件あり)、借上社宅(条件あり)、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、保養所、財形貯蓄制度、社内コミュニケーション補助金(年2回)、トヨタグループ自動車保険制度、トヨタグループ団体保険制度、慶弔見舞金制度
■勤務時間:8:15ー17:15
<フレックスタイム制>コアタイム 10:15~15:15
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる、有給休暇(10日~20日)
応募資格
【必須】
・ITインフラの保守運用、ヘルプデスク、キッティングいずれかの実務経験
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
【尚可】
・社内SEとしての実務経験
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→(現場見学)→二次面接→内定
企業概要
会社名
日野トレーディング株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】■トラック/バス/乗用車用部品や用品の販売■安全保護具及び各種ユニフォームの販売■生産設備の販売、修理/改造/保全並びに据付工事の請負■各種損害保険代理業務及び生命保険代理業務■旅行代理店業務 他
【会社の特徴】自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供する専門商社です。製造ラインへの部品供給から、工具や工場設備、ヘルメット等の保護具、事業所の備品に至るまで、多種多様な現場のニーズを察知し、最適な商品を提案することで、同社グループ全体の成長に貢献しています。今後は、グループ各社とのネットワークをさらに強固にし、日野自動車グループの下支えとして、新たな価値を生み出すことを目指しています。
潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し、黒字経営を継続しており、年商約184億円と業績も順調に推移しています。
社員一人ひとりが、社のスローガンである「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」のもと、お客様により良いものを提供する提案型企業であることはもとより、仕事に自分のアイデアを付け加えること、また、今日とは違う明日を創る、という思いを常に持ち続けています。
業種
商社(機械関連)
【設立】
1988年10月
資本金
200百万円
企業規模
100-999人
株式会社ワークポート
菊池 穂波(キクチ ホナミ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
【一人ひとりに寄り添う転職支援をさせていただきます】
「自分自身の今後の可能性を知りたい!!」
「このまま今の仕事を続けていくべきなのか悩んでいる。」
学校を卒業して就職したものの、働いていく中で
このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?
私自身も教員として生徒と触れ合う中でそのような思いを抱き、転職活動を行いました。
自身のこうした経験があるからこそ、求職者様に寄り添い親身なサポートに行うことで、とくに20代の若年層の求職者様を転職成功へと導いてまいりました。
弊社は47都道府県すべてに支社を構えており、地元密着で転職支援を行っているからこそ、各エリアの市場感を踏まえ、
求職者様の将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートをさせていただきます。
転職活動をするにあたり、たくさんの不安や悩みが存在すると思います。
まずは些細なことでも構いませんので、ご面談を通してお気軽にお話をお聞かせくださいませ。

