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【第二新卒可】上場子会社の海外不動産営業|20代活躍中!業界未経験OK!挑戦しながらキャリアUP|年間休日125日★
社名非公開
募集要項
仕事内容
■【業務概要】
海外不動産の販売
■【販売する商材】
・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引
国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
勤務地
東京都
年収
400万円 〜 1,000万円まで
給与・待遇
年俸制:400万円~550万円+インセンティブあり
※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分)
月額総支給: 285,715~392,858 ※各種手当除く
賞与年二回
休日・休暇
【完全週休2日制】【年間休日125日】
※シフト制
平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。
※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
応募資格
★経験業界は問いません!
・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方
・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方)
・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方)
・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方)
募集年齢
20歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
充実した福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入時】仲介手数料割引
【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり
【育休産休制度】男性も取得実績あり!復帰率100%!
【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実
【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
【社内カフェ】オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料)
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
◇「“幸せでつながる未来”を世界中で"」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。
◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)
◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。
◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。
代表取締役:本間 陽介氏
株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。
アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。
2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。
業種
不動産仲介・不動産管理
設立
2015年
企業規模
1-99人
株式会社カマロ8
國見 貫(クニミ トオル)
- 男性
- 59歳
- コンサルタント歴5年
必ず『答え』を探します。『答え』を見つけます。
就活をしよう。
転職をしよう。何かのきっかけがあって決意されたのだと思います。その決意を情熱に変えて達成できるまで必ずサポートを続けます。

