仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。
その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、
将来的には業務を一貫して経験していただきます。

【具体的には】
＜勤労業務＞（一部法務）
■勤怠管理　
■給与計算
※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV）　
■従業員情報の管理、入退社手続き、各種社会保険手続き
（使用システム：SMILEV、SmartHR、シャーロットなど）　
■健康診断の実施管理　
■福利厚生の整備および運用　
■メンタルヘルス対応や衛生管理　
■社内コンプライアンスおよびCSR　
■法務問合せ窓口（NDAチェック含む）　他

【募集背景】
組織強化および人事機能の高度化に伴う増員募集です。
現在は「人事勤労課」として採用・労務を一体で運営しておりますが、
今後は機能別に「人事課」「労務課」へと再編予定です。

【組織構成】
人事総務部 人事勤労課　（労務担当 要員構成）
課長、担当2名、金沢駐在1名　計4名　
※うち2名が人事採用担当と兼務

勤務地

年収

500万円 〜 600万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上
※給与計算はシステム（指定無し）の利用経験、社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須
【歓迎要件】
●法務問合せ窓口経験や契約書の取扱い業務経験のある方
●ビジネス実務法務検定を保有している方
●第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の資格保有
※保有されていない場合は入社後に取得していただきます。
●メンタル不調者への対応のご経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業！！
【おススメ】■年間休日125日　■月平均残業時間15h程度　■賞与約5ヶ月分◎　■最寄り駅から徒歩4分の好立地！　■業界未経験歓迎！