仕事内容

【職務概要】
同社の基幹システムの社内SEとして、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。

♪オススメポイント♪
・ワークライフバランスが充実
（フレックスタイム制を導入、年間休日125日）
・CSRの取り組みにも活発な同社
■学術振興活動
シミュレーションやゲーミングを教育・学術分野に応用し、
科学技術と人間社会・文化が融合した豊かな世界を創造するための支援
■地域・社会貢献活動
IPを活用した地域・社会貢献活動への協力、継続的な献血活動の奨励
■災害支援活動
国内外で発生した災害に対して義援金・救援金などの支援活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■年収：480万～860万円
　月給制：月額320000円
　賞与：年2回（6月、12月）
　昇給：年1回（4月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3か月)

■福利厚生：
通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度

■勤務時間：コアタイム有りフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）
コアタイム　10：30～15：30
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）

応募資格

【必須】
・基幹系システムの導入、運用経験
・周辺システムの開発経験
・要件定義、仕様作成（上流工程経験）
・顧客、社内部門との調整業務

【尚可】
・SAPの運用経験
・ジョブ管理システム（JP1等）の運用経験
・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・DB（SQLServer,Oracle,PostgreSQL等）の経験
・サーバー運用経験（Windows、Linux）

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接（1～2回　人事・現場）+テスト（一般教養・適性試験） ⇒ 最終面接（代表） ⇒ 内定
　※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり