仕事内容

■お任せしたい役割
■医薬製造設備プラントのサービスメンテナンス職
　当社が施工した大手製薬メーカーの注射剤製造装置やバイオ製剤設備等の
　医薬品製造プラントを中心として、食品、化学メーカーに対する
　膜分離装置システムのメンテナンス対応も担当することができます。

　サービスメンテナンスは営業部門に属しており、取引先対応の窓口としての役割も担います。
　取引先とのコネクション強化を図り、ニーズの把握からプラントの改修提案、
　メンテナンス見積もり、プラント設計業務、部材調達手配、設備設置工事・試運転の実行まで
　一貫した業務に携わることも可能なので大変やりがいがあります。
　プラントエンジニアのプロフェッショナルを目指すことができる環境です。

　※サービスメンテナンス職は、実際にメンテナンス業務を行うというよりは
　　監督者に近く、前述の通り、多様な役割を担うことができます。
　※落ち着いた職場環境でワークライフバランスも重視しております。

【求人企業の働き方】
　従業員に配慮した働き方を実現しております。
　業績好調ではあるものの担当者の業務過多とならないように受注バランスを調整しております。
　工事対象エリアは全国となりますが、出張による担当業務を終えると、
　作業報告書類の作成等もあるため本社での内勤業務となります。
　在宅勤務制度も導入しておりますので、在宅勤務を検討することも可能です。

【勤務時間】
９：００　～　１７：３０
（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
取引先での就業時は取引先の就業形態に合わせた勤務となることがあります。

◆関わる相手
・社内の技術部門／管理部門
・現場担当者、協力会社、取引先担当者

単なる作業担当ではなく、関係者と連携しながら業務全体を前に進めるポジションです。日々の改善や調整力も評価されます。

勤務地

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

【待遇】
年収：450万円～700万円
月給：260,500円～422,500円
※固定残業手当/月：34,000円～66,000円（固定残業時間23.5～24時間/月）を含みます
※超過分は残業手当として追加支給いたします
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等を踏まえて同社規定にて決定いたします
昇給：有（年１回）
賞与：有（ 年2回（7月・12月））
※会社業績による決算賞与支給あり（2023年実績：月額固定給の2.8ヶ月）
※上記想定年収には決算賞与を含んでおりません。

【福利厚生】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・家族手当：給与所得控除対象の家族に対して支給
・寮社宅：若年者対象借上社宅（規程による）
・退職金制度（退職金の一部を確定拠出年金として支給）
・定年再雇用制度有（現在64歳定年、2025年65歳へ移行予定）
・リゾート施設有　　　
・資格手当：資格奨励制度、報奨金制度（業務に応じて会社負担も有）
・共済会　
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　
＜その他補足＞
■ 社員旅行（年1回全額会社負担）
■共済会による懇親活動（会社補助）
■リゾート施設1箇所（伊豆）

【本企業の独自制度】
　失効した有給休暇を育児・介護・傷病の目的で使用できる失効有給休暇復活制度有
　育児・介護・ケガ等の際に現行の有給制度では対応が困難となることを想定し、
　年数経過で失効する有給休暇を通常の有給制度と切り離して最大40日間プールできる
　制度であり、実質最大80日間の有給制度を保有することが可能です。

◆安心して働ける待遇
基本給に加え、各種手当や賞与制度あり。長期就業を前提に、生活面も支える制度が整っています。

休日・休暇

■働き方のポイント
・年間休日は会社規定に準拠
・休日休日制度が整備されています
・有給取得も相談しやすい環境

無理なく長期的にキャリアを築きたい方に適しています。

応募資格

【必須】
■医薬プラント、または飲料や食品等の食品プラント設備等液体配管（サニタリー）を
　伴うサービスメンテナンス経験
※本業務の対する知見や関心を持つ求職者様もポテンシャルがあれば大歓迎です
■普通自動車免許

【尚可】
・営業、セールスエンジニア等の顧客フロント業務経験をお持ちの方
・ご経験を活かして更なるステップアップをしたい方
・コミュニケーションを取りながら従事できる方
・工学系学卒者でプラントエンジニアを志望されている方

※新卒、または第二新卒も大歓迎です！

■こんな方に合います
・経験が浅くても、業務を覚える意欲がある方
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・将来的に担当領域を広げていきたい方

募集年齢

22歳以上 40歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

推薦ポイント

【注目ポイント】
◆教育・フォロー体制あり
◆関係部署と連携しながら進める仕事
◆経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦可能

実務を通じて着実に成長できます。