仕事内容

◎東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業
◎健康優良法人認定企業！
◎土日祝休み/残業少なめ/働き方改革関連認定企業！

◆森林組合・林業事業体向けITソリューション（樹海シリーズ・クラウドサービス）の業務設計・システム設計・導入推進をリードし、林業DXを実現するポジションです。
単なる開発管理に留まらず、林業業務とITの橋渡しを行うソリューションリーダーをお任せします。

■業務詳細：
・森林組合業務（組合員管理、事業・作業管理等）の業務分析
・業務フロー整理、データモデル設計など上流システム設計
・樹海シリーズ／クラウドサービスの新機能企画・要件定義
・開発プロジェクトの技術リード、ベンダーコントロール、品質管理
・顧客への業務ヒアリング、システム提案、導入・運用改善支援

【組織体制】
林業ソリューション課は、森林組合向けシステムに特化した専門チームとして、企画・設計・開発・導入・サポートまで一貫対応しています。
上流工程の経験が豊富なメンバーや、林業業務に詳しいメンバーが在籍しており、業務とITそれぞれのプロから学べる環境です。
上級SEとして早期からプロジェクトの中核をお任せしますが、林業知識は入社後にキャッチアップできる体制があるため、業務系システムの経験を活かしつつ新領域に挑戦したい方に最適です。

【職場環境】
20代の若手社員が多く在籍していますが、30代・40代のメンバーとチームで連携しながら仕事を進めており、経験を積みながら成長できる環境です。

【研修制度】
自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning）　
※自身で選択し受講可能

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

勤務地

年収

450万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【想定年収】
450万円～800万円

【月給】
281,250円～500,000円

【手当】
・家族手当：3,000円～
・住宅手当：上限35,000円
・役職手当
・階級手当
・資格手当
・通勤手当：全額支給
・残業手当：全額支給（1分単位）

【賞与】
年3回 (昨年実績：5.3ヶ月)

【昇給】
年1回 (昨年実績：4.60%)

【勤務時間】
8時30分～17時30分　休憩：60分
※残業時間：20時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・財形貯蓄制度／確定拠出年金／厚生年金基金
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援／各種研修
・ストレスチェック／インフルエンザ予防接種費用補助
・産育休取得実績／各種特別休暇
・親睦会行事（社員旅行・忘年会）
・無料駐車場

休日・休暇

年間休日：124日
・土日祝
・年末年始
・有給休暇（入社時3日、6ヶ月後10日付与、時間単位取得可）
・慶弔休暇／ボランティア休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇／裁判員休暇

応募資格

≪必要な経験≫
・上流工程含め一連の開発工程の経験
・社内外の関係者と協業でプロジェクトを推進した経験

≪必要な資格≫
普通自動車運転免許

≪学歴≫
高卒以上

雇用形態

正社員