仕事内容

オリジナルブランドのデザイナーとして以下の業務に携わっていただきます。
■商品企画から工場発注までの一連の業務
・デザイン出し、仕様書作成
・マーケットリサーチ
・その他、企画～最終製品化に伴う業務。

R&D(商品)部は、約50名体制。
デザイナー組織は、メンズ、ウィメンズ、キッズチームに分かれております。
ウィメンズ・メンズはカテゴリー毎に担当分けされており、トップス、カットソー、ニット、アウター、ボトム、スポーツ、
インナーいずれかの担当となります。
※メンズは組織規模が小さいため、一部兼務あり

勤務地

年収

400万円 〜 900万円まで

給与・待遇

【募集背景】
新規募集

【雇用形態】
契約社員　※２年目以降、正社員への登用制度あり

【勤務時間】
一般労働時間制またはフレックスタイム制（業務内容・期待役割・配属部署により、内定面談にて通知）※一般労働時間制…7：00～18：00の間で8時間（休憩1時間）7：00～16：00、8：00～17：00および9：00～18：00で入社時に選択可能。週1日の在宅勤務を推奨。

【給与】
年425～864万円　※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定　

【賞与/昇給】
賞与：年2回　/ 昇給：年2回

【諸手当】
時間外手当全額支給(※採用グレードによる)、交通費支給(月30,000円円まで)

【制度】
確定拠出年金制度、社員割引制度、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、カフェテリア他　※1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

週休2日(土日休) 、特別休暇（半期8日ずつ）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など　/　年間休日：120日以上

応募資格

【必須条件】
・デザイナー実務経験が5年程度以上
・商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる（自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある）
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力がある方

【歓迎条件】
・語学力(英語)は英会話ができれば尚可

募集年齢

27歳以上 37歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

ブランドテイスト・特徴

「旬のファッション」を「驚きの低価格」と「安心の品質」で提供するブランド。2006年の創業からわずか8年で年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破しています。