仕事内容

生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。
また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。
扱うアイテムとしては、プロ契約選手、プロチーム等のユニフォームがメインとなります。

・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認
・納期遅延のリスク管理
・トラブル対応（材料遅延・仕様ミスなど）
・商品コストの見積もり取得、構造分析、価格交渉
・生産工場の特性理解及び、条件、納期交渉などの折衝
・各部署（商品企画・営業・サプライプランニングなど）との調整や交渉
・管理業務に伴う事務作業
・データサマリーの作成、社内報告
・海外工場とのコミュニケーション

勤務地

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇

【募集背景】
増員（事業拡大およびラインアップ拡充に向け、機能強化を図るため)

【雇用形態】
正社員　　　　

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00)　休憩60分(コアタイム中に取得）

【残業時間】
有

【給与】
年500～650万円　※これに限らず前職の年収・経験を踏まえ決定。

【賞与/昇給】
賞与：年1回（業績連動）　/ 昇給：年1回

【諸手当】
固定残業代制（40時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給）、通勤手当、通信手当(6,000円（携帯電話）)、社内ジム3,000円/月、引っ越し支度金ほか

【制度】
出産・育児休暇制度、社内ジム、在宅勤務制度(週2日まで)、全社イベント、社内運動部制度、社員割引制度ほか

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　/　年間休日：120日前後

応募資格

【必須条件】
・アパレルメーカーでの生産管理経験
・縫製・素材の基礎知識
・スケジュール管理能力

【歓迎条件】
・海外の生産工場との直接折衝経験（英語でのメール対応）

【求める人物像】
・ブランドの求めるモノ作りに寄り添える方
・自ら課題を見つけて、改善案を提案出来る方
・社内外、年齢を問わずコミュニケーションが円滑にとれる方
・広い視野を持ち、複合的な情報を活かして意思決定が出来る方
・トラブル対応まで全体像を把握して、冷静に判断が出来る方

募集年齢

25歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

ブランドテイスト/特徴

アスリートを進化させる革新的スポーツウェア、ランニングシューズを展開。