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【正社員採用】ホテル宿泊部 マネージャー職

ヒルトン東京お台場

募集要項

仕事内容

ヒルトン東京お台場の宿泊部での管理業務をお任せします。

※フロントデスク、ゲストサービス、エグゼクティブラウンジのいずれかへの配属となります(本人の意向も含めて、配属先は考慮します)

<具体的には…>
・予約管理
・ゲストへの接客対応
・トラブルやクレームへの対処
・スタッフ教育、管理、指示出し
・現場マネジメント
など

マネージャー職として責任ある業務をお任せします。
今までの宿泊部門での管理・マネジメント経験を活かせます!

※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。
 また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。

勤務地

東京都港区台場1丁目9番1号ヒルトン東京お台場

年収

450万円 〜 550万円まで

給与・待遇

●給与支払い方法:月1回
●試用期間3ヶ月あり/同条件

<待遇・福利厚生>
●交通費支給あり
●賞与:原則年2回(業績連動型)※2025年度3.47ヶ月支給実績
●昇給:年1回(4月)
●ヒルトングループ 宿泊・レストラン社員割引あり
●HMJグループ 宿泊・レストラン社員割引あり
●従業員食堂 2食 無償提供
●不動産紹介制度
●社員会イベント(BBQパーティー、社員パーティー、スポーツ大会、屋形船体験など)
●Bリーグ アルバルク東京 試合観戦
●サークル活動支援制度(野球部、ゴルフ部)
●近隣商業施設利用割引
●退職金制度(確定拠出型年金制度)
●資格取得支援制度

【教育制度】
●ヒルトン F&B Master(ソムリエ・バーテンダー・バリスタ・フォト)
●ヒルトン オンライン トレーニング
●English トレーニング
●グループホテル内クロストレーニング
●新メニュートレーニング
●マネジメントトレーニングプログラム
●HMJチャレンジキャリアプログラム
●役職別研修
●グループホテル外ブランドホテル研修
●メンターメンティー制度
●ハラスメント研修
●普通救命講習

休日・休暇

交代制
●シフト制
●年間公休日111日(月9~10日程度)
●誕生日休暇

応募資格

<必須スキル>
・ホテルの宿泊部門での勤務経験10年前後
・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方
・英語力のある方(目安としてTOEIC500点以上)

\ こんな方はさらに大歓迎!! /
・ホテルの宿泊部門などでの管理/マネジメント経験がある方
・ホテル支配人、副支配人、部長、マネージャーなどの管理職経験がある方

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

ヒルトン東京お台場

会社概要・特徴

宿泊業
飲食業
宴会場及び結婚式場の運営

業種

ホテル

設立

1991年3月

企業規模

100-999人

この求人の特徴
更新日 2026/07/08
この求人の取り扱い人材会社