【財務経理・IPO推進リーダー候補】社会人経験5年以上、および財務経理の実務経験3年以上
社名非公開
募集要項
仕事内容
【役割:会社の成長を財務経理から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる】
当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、黒字化の達成を見込む現在、本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の財務経理体制をフェーズに合わせて最適化しながら、決算実務を積極的に担い、会社の成長を数値の観点から支えてくださる「財務経理・IPO推進リーダー(候補)」を求めています。
1. 安心の土台作り
メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、経理スタッフと連携しながら、月次・年次決算などの基盤となる財務経理実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。
2. 上場水準のガバナンス達成
パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、監査法人・主幹事証券・顧問税理士とも協調し、決算早期化や内部統制など、上場基準の財務経理体制を実務レベルで構築すること。
3. 数値による経営の可視化と改善
決算・原価・コストの数値を正確に可視化し、経営陣が最適な意思決定を行えるための確かな基盤を作ること。(一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。)
【お任せしたい主な業務】
経理・労務担当や社労士・税理士・監査法人と連携しながら、財務経理領域の実務をリードし、会社の上場準備および強固な数値基盤の構築を主導していただきます。将来的には財務経理リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
・IPO準備・管理体制整備
◆監査法人・主幹事証券による会計DD・監査対応(資料準備・ヒアリング対応・是正対応)
◆決算早期化に向けた業務プロセスの構築・改善
◆内部統制(J-SOX)の整備への関与
◆開示資料作成への関与
・決算・経理実務 ※経理スタッフと連携しながら推進
◆月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化)
◆仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の管理・監督
◆顧問税理士と連携した税務対応
◆会計・経理システムの運用改善(freee会計を利用)
・原価計算・コスト管理
◆人件費ベースの原価管理資料の作成・運用
◆月次コストの把握と分析
◆予実管理のサポート
勤務地
勤務地
半蔵門WeWork(東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North)
出社推奨(一部リモートワーク可能)
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
始業・終業の時刻:労働者の決定に委ねる(基本目安 10:00〜19:00 ※休憩1時間を含む)
年収
600万円 〜 800万円まで
給与・待遇
前職の給与水準、スキルレベル等を総合して報酬を決定いたします。
年俸制:600万円 〜 850万円(※スペシャリスト:850万円 〜)
昇給: あり(年1回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって決定)
SO(ストックオプション)制度あり
休日・休暇
◾️土日
◾️祝日
◾️年末年始(12月29日〜1月3日)
◾️特別休暇
◾️有給休暇(初年度10日)
応募資格
【必須スキル】
◎社会人経験5年以上、および財務経理の実務経験3年以上
◎上場企業、または上場準備企業(N-3〜N-1)での実務経験
◎月次・四半期・年次決算を独力で完遂した経験
◎監査法人や主幹事証券、顧問税理士など、外部専門家との実務における連携経験
◎データや数値を扱い、決算早期化・業務改善施策を実行した実務経験
◎会計・経理システムの運用経験
◎個人情報や機密情報を正確かつ適切に取り扱える管理能力
【歓迎スキル】
◯テクノロジー企業(SaaS・AI等)や、スタートアップでの就業経験
◯IPO準備(N-3〜N-1)における開示・内部統制(J-SOX)構築への関与経験
◯公認会計士・USCPA・日商簿記2級以上等の有資格、あるいは入社後の取得意向
◯freee会計等のクラウド会計システムの運用・導入経験
◯生成AI(Claude、Gemini等)を活用した、業務改善やデータ運用の経験
【求める人物像】
■ 求める人物像
・課題発見〜解決について財務経理領域に留まらず、コーポレート領域(経営企画・総務・労務等)にも視野を広げて創意工夫できる方
・決算実務を「正確かつ迅速に」やり切ることに誇りを持てる方
・曖昧な状況でも、自らコミュニケーションを取りながら前進できる方
・周囲を巻き込み、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
・効果的に再現性の高い業務を目指し、改善や仕組み化を続けられる方
・将来的に財務経理マネージャーとして組織を牽引する意欲のある方
■ こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです
・財務経理の主担当としての実務経験(目安:3年以上)
・上場企業やメガベンチャー等での、規律ある決算運用の経験
・スタートアップやIPO準備フェーズにおける、制度・仕組みの構築経験
雇用形態
正社員
福利厚生
制度
◾️通勤手当有(月額25,000円まで)
オフィス環境
◾️WeWork入居(半蔵門駅徒歩2分/占有フロア・集中ブース・会議室完備)
◾️館内ドリンク無料(コーヒー・ソフトドリンクに加え、アルコールも利用可)
◾️高品質オフィスチェア完備
◾️MacBook Air + 外部ディスプレイ貸与
生産性向上サポート
◾️Claude Code / Cursor / Devin などの開発ツール提供
◾️AIツール利用補助(月3万円まで)
◾️Amazon Business アカウント利用可(業務上必要な書籍・備品購入)
コミュニケーション施策
◾️日次開催の「昼会」 :業務進捗だけでなく、気軽なテーマの雑談も含めて相互理解を深化
◾️月次開催の「懇親会」:月初金曜の終業後にオフィスで開催。軽食を交えた懇親
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
音声AIとカスタマーサポートを融合させた革新的ソリューションを提供する企業
業種
ソフトウェア・情報処理
有限会社八坂
地頭薗 彰紘 ( )
- 男性
- コンサルタント歴5年
税務会計、管理部門のご転職はお任せください!
<転職支援実績>
・20代男性/経理未経験→BPO系グループ企業/経理アウトソーシング
(年収300万円→年収360万円)
・30代女性/経理微経験→ITスタートアップ企業/経理リーダー
(年収430万円→年収500万円/リモートワーク週2~3日)
・40代男性/管理部長→東証グロース企業/CFO候補
(年収950万円→1,000万円)
・30代男性/総務法務→IPO準備企業/法務マネージャー
(年収530万円→600万円)
・40代女性/法務総務部長→IPO準備企業/法務総務部長
(年収800万円→年収950万円/IPO達成し、現在は上場企業の法務総務部長)
・30代女性/人事労務→ITスタートアップ企業/人事労務
(年収320万円→年収380万円)

