仕事内容

「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、
店舗運営スタッフ（店長候補）としてご活躍いただきます。

未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、
先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。

【具体的な仕事内容】
・お客様への接客・サービス提供
・仕込み、調理、商品提供
・開店・閉店業務
・食材・備品の発注および在庫管理
・売上・原価・利益などの数値管理
・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、育成
・シフト作成および労務管理
・衛生・安全管理
・販促企画やキャンペーンの実施
・地域のお客様に喜ばれる店舗づくりの企画・改善提案

店舗運営では、単に売上を追うだけではなく、
「また来たい」と思っていただける店舗づくりを大切にしています。

スタッフ一人ひとりがアイデアを発信しながら、お客様満足度の向上につながるサービスを実現していきます。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

■月給
・店長候補：月給25万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回
・マネージャー：月給44万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。

■想定年収
・店長候補：410万円～580万円
・マネージャー：582万円～606万円

■昇給・賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・業績に応じたインセンティブ支給制度あり

■各種手当
・交通費支給（規定あり）
・時間外手当（1分単位で支給）
・深夜勤務手当
・家族・子ども手当
・単身赴任手当
・転勤時の住宅補助制度あり
・マイカー通勤手当（規定あり）

休日・休暇

■休日・休暇
・年間休日113日
・週休2日制（月7～10日／シフト制）
・2～3連休の取得可能
・年2回の長期連続休暇制度
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（会社規定による）

応募資格

【必須条件】
・学歴不問
・未経験歓迎（職種・業界・社会人経験不問）
・第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験
・接客・販売・サービス業での経験
・店舗運営やスタッフ育成の経験
・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験
・ホテル、アパレル、小売、営業など人と接する仕事の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）※配属先により必要な場合あり

募集年齢

20歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員