仕事内容

国内有数のユーザー基盤を持つ大規模ECサービスにおいて、プロダクトマネージャー（PdM）としてサービスの成長を牽引していただきます。

このポジションの最大の魅力は、自ら企画した施策や改善案が多くのユーザーへ直接届けられ、その成果を数字や利用者の反応として実感できることです。

担当するのは検索機能や購入導線、会員向け機能、決済などサービスの中核領域。事業戦略を理解した上で、ユーザーにとって本当に価値のある機能とは何かを考え、企画から要件定義、開発チームとの調整、リリース、効果検証まで一貫して担当します。

営業やマーケティングなど事業部門から寄せられる要望を整理し、開発チームと連携しながら最適な形へ落とし込むことも重要な役割です。ビジネスとテクノロジーの両面を理解し、関係者を巻き込みながらプロダクトを成長させていきます。

リリース後はアクセス解析や各種データをもとに改善効果を検証し、新たな課題を発見しながらサービスをさらに進化させます。

入社後はOJTや勉強会など充実した育成環境を用意。経験豊富なメンバーと共に実践を重ねながら、プロダクトマネージャーとして着実にスキルを磨けます。

「自分の仕事がサービスを変え、ユーザー体験を変え、事業を成長させる。」

そんな手応えを日々感じられる、やりがいにあふれたポジションです。

勤務地

年収

700万円 〜 900万円まで

給与・待遇

月給制（基本給・職務給・各種手当）

経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。

賞与年2回、給与改定年2回を実施し、成果だけではなくプロセスや成長も評価する制度を導入しています。

勤務体系はフレックスタイム制または裁量労働制を採用し、自律的な働き方を推進。

各種社会保険完備、交通費支給、企業型年金制度、健康診断、予防接種補助、ランチ補助など福利厚生も充実しています。

育児・介護支援制度、保育料補助、短時間勤務制度などライフイベントを支える制度も整っており、長期的に安心して働ける環境です。

学習支援制度や社内勉強会も充実しており、プロダクトマネージャーとして継続的な成長を後押しします。

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇

年次有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

積立休暇制度

有給休暇取得を積極的に推進しており、長期休暇の取得も可能です。

仕事だけではなく、家族との時間や自己研鑽、趣味などプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

応募資格

【必須条件】

・Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画・ディレクション経験（3年以上目安）

・社内外の関係者との調整・折衝経験

・論理的思考をもとに要件整理や仕様策定を行った経験

【歓迎条件】

・プロダクトマネージャーとしての実務経験

・Webサービス改善や新機能企画の経験

・データ分析を活用した改善提案経験

・ECサービスまたはデジタルサービスの知識

・UI／UX改善の経験

・開発チームとの協業経験

【求める人物像】

・ユーザー目線でサービスを考えられる方

・「もっと良くできる」を楽しめる方

・周囲を巻き込みながら物事を前へ進められる方

・変化の多い環境でも前向きに挑戦できる方

・成果を数字だけではなく、ユーザー価値として捉えられる方

・自ら考え、自ら行動できる方

単なる進行管理ではなく、「サービスを自分の手で育てたい」という想いを持つ方を歓迎します。

雇用形態

正社員

「ありがとう」が数字で見える仕事

プロダクトマネージャーの仕事は、サービスをつくることではありません。「ユーザーに価値を届けること」です。

自分が企画した改善によって利用者が増えたり、購入率が向上したり、「使いやすくなった」という反応が数字として返ってくる。その積み重ねが大きなサービスを育てていく実感につながります。

多くの人の毎日に影響を与えるサービスだからこそ、一つひとつの仕事に大きなやりがいがあります。