仕事内容

「入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます」
□担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。
□スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わるチャンスもあります。
□将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。
□また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後にグローバル事業本部（国際支店）への異動が叶う仕組みが整っており、海外で活躍できる機会も約束されています。
＜主な業務内容＞
・建築施工管理全般（品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理）
・都市部の大規模案件（オフィスビル、商業施設、超高層建築等）の施工管理
・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理
・協力業者との連携・調整
・報告書・書類の作成および各種管理業務

勤務地

年収

550万円 〜 600万円まで

給与・待遇

＜ご経験スキルによります＞
・月給33万円～36万円（残業手当等を含まず）
・年収570万円～610万円（残業手当等を含まず）
＜年収例＞
※入社時24～26歳：年収570万円（月給33万円＋賞与174万円）
※入社時27～29歳：年収610万円（月給36万円＋賞与184万円）
・年2回（昇給あり）
＜各種手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・作業所勤務者手当（30,000～50,000円/月）
・作業所長手当（30,000円/月、役職者以外）
・作業所併設型宿舎手当（5,000円/月）
・赴任休暇・赴任手当（100,000～140,000円）
・単身赴任者手当
・別居手当（50,000円/月）
・単身赴任交通費（4回/月）

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ※4週8閉所実施割合９割超（ゼネコントップクラス）
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（10日）
・年次休暇（11〜20日）※時間単位で取得可、最大60日の積立制度あり
・ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休職（取得・復帰実績多数）

応募資格

＜MUST（必須条件）＞
◎1級建築施工管理技士補の資格保有者
◎建築施工管理の実務経験3年以上
◎RC造・S造・SRC造いずれかの経験
※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。
◎高卒以上の基本学力保有者
＜WANT（歓迎条件）＞
〇1級建築施工管理技士の資格保有者
〇中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験
＜求める人物像＞
・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方
・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方
・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方
・居住地や勤務エリアについて、ある程度の柔軟性を持てる方

募集年齢

22歳以上 29歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

福利厚生

・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）
・育児休職（生後2年）
・フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者はコアタイムなしも選択可）
・勤務時間短縮（小学3年終期まで、10分単位で1日2時間を上限）
・子の看護休暇（小学6年終期まで、有給・半日・時間単位で取得可）
・ベビーシッター補助（上限60,000円/月）
・介護休職（対象家族1人につき通算365日）
・介護休暇（半日・時間単位で取得可）
・フレックス勤務（作業所勤務者は育児・介護事由等がある者に限る）
・独身寮/単身赴任寮（使用料：22,000～/月）
・社宅（使用料：570円～×平米数）　※自分で選択も可能
・在宅勤務（作業所勤務者は原則不可）
等