【北海道】スーパーバイザー※エリア長候補（旭川） ※年間休日120日以上
株式会社トーシン
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から中途入社メンバー（スーパーバイザー職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。
【職務詳細】
・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート
入社時研修後、スーパーバイザーとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。
・マネジメント
アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などを行います。
・カプセルトイの商品選定
・イベント企画（季節イベント／コーナー作り）
・商品の在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備）
・収益管理
【入社時研修について】
約3週間を想定しています。（オンライン＋関東か関西で予定）
研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
旭川市内の各店舗
旭川市内の各店舗
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
400万円 〜 450万円まで
給与・待遇
■年収：431万～499万円
月給制：月額258500円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(１ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度等
■勤務時間：各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日123日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日～20日※入社半年経過後の付与日数)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格
【必須】※いずれも必須
■マネジメント経験
■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など）
■転勤
転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は同社規定に則る）
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
企業概要
会社名
株式会社トーシン
会社概要・特徴
【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
【会社の特徴】同社は変化に対して柔軟な集団です。
時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。
空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化の提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ関連施設
【設立】
1975年5月23日
資本金
4,000万円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
弘中 誠也（ヒロナカ セイヤ）
- 男性
- 32歳
- コンサルタント歴9年
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