仕事内容

＜業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。

■製造プロセスの最適化
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進

■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・生産能力増強や新製品立ち上げに伴う、新規生産設備の仕様検討、メーカー折衝、導入、立ち上げ、量産移管
・既存設備の改善、能力向上、延命化

■DX・自動化の推進
・最新技術（AI、IoT、ロボット等）を活用した生産ラインの自動化・省人化の企画、設計、導入、検証
・生産データの収集・分析基盤の構築と活用による、予知保全やリモート監視システムの導入
・スマートファクトリー化に向けたロードマップの策定と実行

■不具合品が発生した場合の原因究明と対策の実施
・製造工程における不具合発生時の迅速な原因究明（なぜなぜ分析等）
・再発防止策の立案、実施、効果検証
・品質保証部門や関連部署との連携による恒久対策の推進

勤務地

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

＜給与詳細＞
・想定年収:400 - 700万円
・これまでのご経験・スキル、前職給与等を考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

＜試用期間（詳細）＞
3ヶ月

＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
・育児短時間措置
・フリーアドレス

休日・休暇

＜休日休暇＞
・週休2日制
・年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・日曜、祝日、その他会社が指定した日　
※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
・年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

応募資格

＜応募資格＞
■必須スキル・経験
・製造業における生産技術、製造技術、プロセス開発いずれかの実務経験（目安として3年以上）
・生産プロセスの改善提案、実行経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■求める人物像
・変化を恐れず、新しい技術や知識を積極的に学び、業務に活かせる方
・論理的思考力に基づき、課題の本質を見抜き、主体的に解決策を提案・実行できる方
・関連部署や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を遂行できる方
・モノづくりへの情熱を持ち、常に改善意識を持って業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

＜勤務時間＞
・8:15 - 17:15
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有