仕事内容

接客や調理などの現場業務から始め、段階的に管理業務を習得。
将来的に店長を目指したい方を歓迎します！

埼玉・東京・静岡で展開中の「炭火焼鳥店」にて、店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。
〈主な業務内容〉
◎ 現場業務
お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など
◎ 運営サポート
店舗運営に必要な売上管理やスタッフシフト作成、在庫確認の補助業務に挑戦。
◎ 店長のサポート業務
販促企画やイベント運営の補助。運営の基礎を学び、少しずつ責任のある業務を任されます。


接客・調理・スタッフ教育など店舗運営の基礎を習得していただき、その後は売上・
利益管理、人材育成、シフト管理など店舗マネジメント全般をお任せします。
成果次第では、最短3カ月で店長へ昇格し、年収600万円水準を目指せる環境です。
さらに、エリアマネージャーやSV、本部職などへのキャリアアップも可能！！

勤務地

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

月給36万円〜
店長になると…
月給42万〜48万円（役職手当）

✅昇給年4回（査定2月・5月・8月・11月）
✅賞与年2回（4月・10月）

〈年収例〉
•462万円／店長候補（月給36万円＋賞与年2回）
•606万円／店長（入社2年・31歳・月給48万円＋賞与年2回）
•770万円／エリアマネージャー（入社3年・28歳・月給60万円＋賞与年2回）
※これまで焼鳥経験のある方は、初年度から年収606万円スタートです。

✅キャリアステップ（給与例）
全13階層でキャリアステップをご用意！
あなたの成長にしっかり還元します！

■福利厚生・諸手当
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助（70%OFF）
・資格取得補助（食品衛生、防火管理）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（年1回）
・功労金制度（10年勤務時に200万円前後贈呈）
・帰省手当 年1回（規定あり）
・人間ドック手当 年1回（規定あり）
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・社員・アルバイト紹介手当　など

休日・休暇

•年間休日109日
•シフト制
•年末年始休暇
•夏季休暇（上期5連休・下期4連休）
•GW休暇（公休と合わせて最大5連休）
※年間3回の連休あり。
•有給休暇
•慶弔休暇
•特別休暇


■勤務時間
15:00～翌2:00（シフト制）
※深夜2時までのため、店舗近くへの引越しを推奨しています。
　通勤は、車で30分または自転車で1時間範囲を推奨です。

応募資格

＼ こんな方大歓迎 ／
✅ 飲食業界が初めてでもOK！接客が好きな方

✅ 将来的にリーダーとして働きたい方

✅ 学びながら成長したい方

募集年齢

20歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

おすすめＰＯＩＮＴ

•店長候補から最短3カ月で店長昇格可能
•店長候補月給36万円スタート、店長月給48万円スタート
•店長年収606万円
•エリアマネージャー年収770万円水準
•昇給・昇格年4回
•出店拡大中につきキャリアアップのチャンス多数
•将来的にSV・本部職へのキャリアパスあり
•引越し費用補助あり（入社時・上限20万円／礼金・仲介手数料・引越し業者費用が対象）
•全国からの応募歓迎