用地／不動産仕入れ ※年間休日120日以上
株式会社エスプールプラス
募集要項
仕事内容
「わーくはぴねす農園」の新規開設に向け、農園用地・施設の仕入れを担当。不動産会社や地主、行政機関と連携しながら、事業成長の基盤となる土地・建物の確保を推進するポジションです。
【職務詳細】
■新規農園開設に向けた物件開発
・農園候補地（土地・建物）の情報収集
・不動産会社や地主との関係構築
・物件調査および現地視察
・物件所有者との条件交渉
・契約締結業務
■行政対応・各種調査
・行政窓口での法令調査
・農地転用や開発に関する確認・交渉
・新規農園開設に向けた各種許認可対応
■社内プロジェクト推進
・物件取得に向けた社内提案
・施工管理担当との連携
・開園スケジュールの調整
・開発プロジェクト全体の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
350万円 〜 500万円まで
給与・待遇
■年収：350万～500万円
月給制：月額250000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（8月・2月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし)
■福利厚生：
■交通費全額支給■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験または不動産業界での業務経験
【尚可】
・不動産仕入れ経験
・用地開発経験
・不動産仲介経験
・店舗開発経験
・地主やオーナーとの折衝経験
・行政機関との調整経験
※屋内農園・屋外農園のいずれか、もしくは両方をご担当いただきます。
※ご経験や適性を踏まえ担当領域を決定いたします。
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考後、面接
企業概要
会社名
株式会社エスプールプラス
会社概要・特徴
【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業／企業向け貸し農園の運営・開発・管理／障がい者就労支援事業
【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。
障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献！さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、
企業のCSR活動にも繋がります。
職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます！
業種
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【設立】
2010年6月
資本金
1億500万円
企業規模
100-999人
株式会社ワークポート
剱持 陽行（ケンモチ キヨユキ）
- 男性
- コンサルタント歴9年
どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。
これまで人材業界に約14年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。
私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。
これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。