店舗開発・施工管理 ※フレックスタイム制あり

株式会社フォーシーズ

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する自社飲食ブランド(ピザーラ、フレンチ、大衆居酒屋等)の新店・リニューアル・メンテナンスにおける内外装の設計管理、施工管理、工程管理、コスト管理を担当します。

【職務詳細】
配属チームにより以下のいずれかの業務を担当します。
■スターター(物件契約~設計)
・現場調査(ロケーション下見、電気・ガス・水道・通信調査、動線チェック)
・ブランドごとのレギュレーションに合わせたデザイン、設計、見積作成
・社内プレゼン(計画提案・説明)、家具選定
・製図業務の外注先への委託、コントロール

■アクション(工事管理)
・工事業者の選定、コスト・スケジュールのチェック
・着工後の施工管理(安全、品質、工程、原価管理)
・施工図作成、積算、資材発注、協力業者手配
・要所での現場チェック(ブランドによりオフィスでのコントロール中心もあり)

■メンテナンス
・既存店舗の経年劣化に伴う管理、修繕対応
・請求書のチェック


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

■年収:357万~540万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
役職手当(15,000円/月)、深夜手当、休日手当、子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子どもの数に応じて支給)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上社員が対象)、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診(35歳以上)、ロブションレストラン優待、自社保養荘(1泊2,000円で利用可能)、社内転職制度

■勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制)

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】◆完全週休2日制◆夏期休暇(5日)◆年次有給休暇◆慶弔休暇

応募資格

【必須】
・CADの利用経験1年以上

【尚可】
・飲食店の設計/施工に関する経験


【働く魅力】
・59業態という多種多様なコンセプト(高級フレンチから大衆居酒屋まで)に携われるため、幅広い経験が積めます。
・自社ブランドのため、店舗の完成だけでなく、その後の営業部への引き渡しやメンテナンスまで一貫して関わることができます。

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業概要

会社名

株式会社フォーシーズ

会社概要・特徴

【事業内容】■デリバリー事業■レストラン事業■フードコート事業■高級フレンチ事業■レストランプロデュース事業■ウェディング事業■ケータリング事業■ライセンス事業■イベント企画事業

【会社の特徴】■同社の多角的な外食事業とブランド力
同社は「ピザーラ」を中心としたデリバリー事業に加え、「TO THE HERBS」「大かまど飯 寅福」など多様なレストランブランドを展開する総合フード企業です。業態ごとに明確なコンセプトを持ち、カジュアルから高級業態まで幅広くカバー。さらに海外出店やプロデュース事業も手掛けており、飲食の枠にとどまらない事業展開が強みです。

■店舗主導のこだわりと人材育成文化
セントラルキッチンに依存せず、各店舗での手作りにこだわることで高い品質と独自性を実現しています。また、接客と調理を分業し、それぞれの専門性を高めながらキャリアアップできる体制を構築。現場主導で店舗づくりに関われるため、サービス力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。

業種

レストラン・フード

【設立】

1980年4月

資本金

5,000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2026/07/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

剱持 陽行(ケンモチ キヨユキ)

  • 男性
  • コンサルタント歴9年

どんな職種にも対応できることが最大の強みだと思っております。

これまで人材業界に約14年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。

私は、リクルーティングアドバイザーとして
長年にわたり企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するための提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や選考でどのようなところを見ているのかなど、人事目線の情報もお伝えできます。

これまでの経験から、求職者様の希望・要望に寄り添い、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。