仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

＜雇用条件＞
■在籍会社：日清食品株式会社
■所属会社：日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地

年収

750万円 〜 900万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

その他

応募資格

【必須要件】
※写真付履歴書のご提出お願い致します
※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERM等）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方


【歓迎要件】
▼海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
▼海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

■即席めんのリーディングカンパニー/世界に誇る日系食品メーカー　【リモートワーク可/フレックス可】
■2024年新設のガバナンス部門/CGO直下で、急速にグローバル展開する同社のガバナンス体制構築に取り組みます