仕事内容

🔷仕事内容🔷

長年にわたり多くのお客様に支持され、
発祥エリアでは高い知名度を持つ飲食ブランド。

今回は、関東店舗の体制強化に向けた
店舗スタッフの募集です。

飲食店での調理経験を活かしながら、
ホール・キッチンの両方に携わっていただきます。

〔主な仕事内容〕

・食材の仕込み
・揚げ物、焼き物などの調理
・盛り付け
・料理、ドリンクの提供
・お客様のご案内
・レジ、会計
・食材、備品の補充
・店内、厨房の清掃

慣れてきたら店長昇格も★
実際に入社半年で店長昇格した社員も複数在籍！
給与も一気にUPします♪

勤務地

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

🔷給与🔷
●想定年収：380万円～420万円
〔月収例〕
月収30万円／入社1年目
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

🔷待遇・手当・福利厚生🔷
■賞与年2回
■昇給・昇格あり
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■地域手当　月5,000円～15,000円　※勤務地による
■交通費規定支給
■各種社会保険完備
■食事補助
■借上社宅制度
■健康診断
■災害休業補償
■慶弔見舞金
■お子様の進学などに対するお祝い金
■永年勤続制度
■研修制度
■海外研修旅行
■提携フィットネスクラブ無料利用
■提携リゾートホテル割引
■ポケットWi-Fi貸与
■産休、育休取得実績あり

休日・休暇

🔷休日・休暇🔷
■年間休日113日
　週休2日制で1か月ごとの希望シフト制

■月1回以上の連休取得OK
■土日休み相談OK
■有給休暇※取得率90％以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

※有給取得を含め、
　年間130日以上休んでいる社員も多数います。
※入社初年度は有給付与日数によります。
※夏季・年末年始には
　繁忙期をずらして5連休取得も可能。
※お子様の入学式など、
　家族行事のお休みも事前相談により調整しています。

応募資格

🔷応募必須条件🔷
飲食店での勤務経験をお持ちの方
かつ、
調理補助・キッチン業務・調理職など、
何らかの調理経験をお持ちの方

※業態不問
※学歴不問
※正社員経験不問
※アルバイトでの経験も対象

募集年齢

18歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【この求人のポイント】

■「休めない飲食」から働き方を変えられる

年間休日113日に加えて、
有給休暇使用率は90％以上。

有給取得を含めると、
年間130日以上休んでいる社員も多数います。

月1回以上の連休取得も可能。

夏季・年末年始には、
繁忙期をずらして5連休を取得できます。

■アルバイトでの調理経験も評価

今回重視するのは、
正社員として何年働いたかではありません。

飲食店で、

・仕込みをしていた
・盛り付けをしていた
・揚げ物を担当していた
・焼き場に入っていた
・キッチン補助をしていた

この経験を評価します！