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就業・人事・給与パッケージ導入エンジニア ※近畿【同社サービス担当】/年間休日127日

募集要項

仕事内容

■従業員規模50名~500名の顧客へ販売する同社独自開発の就業・人事・給与管理ソフトの
 システム構築を担当して頂きます。
 同社製品を顧客と直接取引するため、エンドユーザーである顧客の声を聞くことができ、
 交渉力・折衝力を高められます。

■顧客との打ち合わせ
 受注後のフェーズから担当し、顧客との打ち合わせを通じて顧客企業の現状課題のヒアリング・分析を行います。
■設計・パラメーター設定
 同社サービスの導入にあたってのシステム設計、パラメーター設定などを行います。
 ご自身で簡単なプログラミングを行っていただく場合もあります。
■導入後サポート
 導入後もシステムに関する質問や仕様変更依頼などに対応します。

【担当製品】
就業・給与・人事システム

勤務地

大阪府

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

■年収:350万円~450万円 ※給与は経験を考慮し、会社規定により決定します。

【諸手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当 資格手当

【保険】
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【福利厚生】
退職金 育児休暇制度

☆GW・夏期休暇・年末年始などは9連休も。
☆平均残業15~30時間程度と充実したワークライフバランス

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇

応募資格

【必須スキル】
■IT業界での実務経験2年以上
■プログラミング経験1年以上
■顧客折衝経験

【歓迎スキル】
■設計書・仕様書の作成経験
■人事、労務関連知識のある方
■HR系システムの導入経験がある方 
■情報処理技術者などの資格を取得されている方

雇用形態

正社員

この求人の取り扱い人材会社

株式会社マイナビ 紹介事業本部

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