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【海外勤務・語学を活かす】不動産管理事業/大手私鉄グループ/福利厚生充実

募集要項

仕事内容

ホーチミン市における分譲マンション管理事業、及びホーチミン市における賃貸オフィス・商業管理事業に携わって頂きます。
※日本での一定期間の業務後、将来的(おおよそ1年以内)に海外(ベトナム)現地赴任となります。

【同社が展開する海外事業】
ベトナム・ビンズン省の「ビンズン新都市」内において、住宅や商業、業務施設などからなる
約110haの「TOKYUBINH DUONG GARDEN CITY」の開発を進め、
日本企業としてはベトナム最大級となるまちづくりを展開しております。

2014年にタイ王国の大手財閥であるサハグループと、同国チョンブリ県シラチャ郡における
日本人向け賃貸住宅事業実施のための合弁会社サハ東急コーポレーションを設立いたしました。

同社のまちづくりのノウハウや、シラチャのサハグループのネットワークを活用し、
日本人駐在員とその家族を主たるお客様とする総戸数180戸の賃貸住宅事業を展開しております。

勤務地

東京都渋谷区/海外(ベトナム)

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【給与】
600万円~800万円
昇給:年1回 賞与:年2回
※残業代は別途支給となります。

【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育費支給
住居手当:赴任先での住居サポート※福利厚生その他欄参照
寮社宅:同社規定による
退職金制度:同社規定による

【その他補足】
海外赴任手当:本人の職責、配偶者・子どもの有無/年齢によって金額が変動(配偶者・子どもは帯同の場合のみ)
別居手当(単身赴任の場合)、特別地域手当(ベトナム赴任の場合)
赴任前の家族(子ども)に対する語学研修等
同社共済組合、グループ各社優待制度
従業員持株会 等
住居手当補足:赴任先での住居サポート(ほぼ全額会社負担/上限あり)
※借りる家の大きさが変わるため、帯同か否かで会社負担上限金額は変動

休日・休暇

【年間休日120日】
週休2日制(土日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

応募資格

【必須条件】大卒以上
デベロッパー系列の管理会社での業務経験、または管理組合への営業等、既存の管理会社からの乗換受注
営業の経験や、管理組合に対して修繕計画提案を行う等、建物のバリューアップについての知見
英語でのコミュニケーションスキル

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)

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