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【大阪】分譲住宅の開発プロデューサー

募集要項

仕事内容

【職務概要】
自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。

【職務詳細】
1棟現場だけでなく、10~30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。

☆具体的な仕事の流れ☆

▼物件情報の収集
これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります
▼土地の仕入れ
資金力があり決裁が早いのが強みです。
▼分譲住宅を企画
設計部門と協力します。
▼進捗管理
施工は社内の工事部門が担当します。
▼販売管理
仲介会社の販売をサポートします。

※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。

勤務地

【近畿】大阪府 枚方市(宮之阪2-17-1 ハーベスト藤井)

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
基本給:235,000円~300,000円
●賞与:年2回(7月・12月)※昨年支給平均4.4ヶ月分
●待遇:交通費支給(月15万円まで)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度(U・Iターン歓迎)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制(水・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募資格

【必須】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)

☆おすすめポイント☆

■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。
■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。
■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。
■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。

募集年齢

20歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート西日本

笠松 隆洋 (カサマツ タカヒロ)

  • 男性
  • 転職アドバイザー歴10年

企業担当のときに培ったリレーションを駆使し、求職者の皆様にご満足いただけるようなサポートをいたします。

元々は企業側の担当として、求職者様側の担当であるコンシェルジュとは別の視点から転職のサポートを行っておりました。
私の場合は、その経験が現在転職コンシェルジュとして従事するようになってからの方が活きてるのではないかと思っております。
企業様側のニーズはわかっておりますし、それぞれどのような特徴がある企業様なのかを把握している事は、求職者様をサポートするに当たり、確実に糧となっております。

私が特に力を入れているのは、一番最初のヒアリングもそうですが、面接対策です。スキルやお人柄は充分素晴らしい方なのに、面接だと緊張してしまう…、微妙に企業様が求めている答えとズレた回答をしてしまい、毎回選考通過しない…。そういったときこそ、私たち転職コンシェルジュの出番だと思っております。それぞれの企業様にあわせた面接対策を行うことで、求職者様が本来の自分、ベストの自分を出せるようなお手伝いをしたいと考えています。
また、企業様の担当をしていたからこそ、「この方はあの企業に絶対合うな!」といったマッチングについても自信があります。

是非、一度ご面談にお越しください。
一緒に、あなたにとっての正解を見つけましょう。