募集要項
仕事内容
【職務概要】
新規事業推進者担当者として、同社の新規ビジネスを発掘していただきます。
【職務詳細】
グループが現在行っている事業とコラボして新たな発展が見込めるようなFCビジネスの発掘や新規事業の企画立案や事業計画の策定及び立ち上げを行っていただきます。
また、グループの各業態店舗にあった出店物件（居抜き物件、モール用地）の開発などもおこなった経験のある方にはそのようなお仕事もお任せいたします。
【やりがい】
事業の拡大には新規ビジネスは必要不可欠です。事業の多角化により関東エリアを拡大しています。そのため、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
勤務地
【近畿】兵庫県 神戸市須磨区
年収
400万円 〜 600万円まで
給与・待遇
●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与：年2回
●待遇：各種社会保険完備、制服貸与、社員購入割引制度、従業員持株制度、財形貯金、総合福祉団体定期保険、各種手当あり
休日・休暇
年間休日107日(シフト制)、月に9日以上休み※2月のみ8日
応募資格
【必須】
・事業計画、事業マネジメント5年以上
・新規事業の企画立案経験
【尚可】
・FCビジネスへの参入経験
・居抜き物件、モール用地での店舗開発経験
【こんな方におすすめ】
・安定した経営基盤の中で就業したい方
・新しい事業にチャレンジしたい方
募集年齢
26歳以上 40歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
株式会社ワークポート西日本
伊藤 也麻人 （イトウ ヤマト）
- 男性
- 転職アドバイザー歴3年
明るくお話することを心がけています！
面談に来られる方は少なからず転職に不安を抱えていらっしゃいます。
企業様と転職者様とのより良い関係づくりのため、間に立つキャリアコンシェルジュとして
双方の情報・気持ちをわだかまり無くお伝えできるよう日々意識しております。
■相談しやすい環境づくり
当たり前ですが、キャリアサポートをさせていただく求職者様は、
初対面の方ばかりです。
言葉遣い・礼儀・マナーに気を遣い、
少しでも安心して相談していただけるように心がけています。
■貴方のキャリアのバディになる
面談の際には、ただご経歴・ご希望をヒアリングするだけではなく、
これまでのキャリアを選択してきた理由や、転職によって何を叶えたいか、
など考えの部分を詳しく伺うよう心がけています。
認識の相違をなくしたうえで、
同じ方向を向いて転職活動をサポートするためです。
社内ではヒアリングに時間をかけ過ぎだと注意を受けることもありますが、
求職者様からのクレームになったことはありません。
サポートさせていただく求職者様の"バディ"となること、
そのためにまずすべきことは、誰よりも気持ちを理解することだと考えています。