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フロントエンドエンジニア(auスマートパス)

募集要項

仕事内容

【職務概要】
au/KDDIブランドのWEBサービス「auスマートパス」、「au Walletポイントプログラム」などにおけるフロントエンド分野の開発をお任せします。

【職務詳細】
・サーバサイドと連携したアーキテクチャ設計に伴ったフロントエンドフレームワーク/ライブラリ選定
・継続的なパフォーマンス計測を元にした表示速度のチューニング
・フロントエンド開発環境の継続的なアップデート
・サービスサイドと開発サイドをつないだシームレスな開発イテレーションを提供
・キャンペーンサイトのコーディングとそれらに伴う効果測定
・リリースに伴うアセットファイルの継続的なデプロイオーケストレーション設計
・計測値から仮説を踏まえ現状の課題を解決するUXを含んだ改善提案

--------★☆求める人物像☆★--------
・サーバーサイドとデザイナー、ディレクターの仲介役。
 →コードだけを書くというよりは、コントロールできる、
  ドキュメンテーションできる方
・書類選考時では、経歴よりも技術力、濃度などを選考します。
 (負荷があるプロジェクトに参加しているのか等)
・言われたことだけをやる技術者ではなく、自走できる方
・ユーザーよりの観点を持っている方

勤務地

【関東】東京都港区(六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階(受付8F))

年収

450万円 〜 800万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月・12月)
●待遇:通勤手当、住居手当、確定拠出退職金制度、教育制度、資格補助補足、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、KDDIの福利厚生施設の利用(宿泊・スポーツクラブ等が優待価格で利用可能)等

休日・休暇

【休日日数123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇(初年度10日~最大15日)、アニバーサリー休暇

応募資格

【必須】
・HTMLとCSS、何らかのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・バージョン管理の概念を理解しGitを用いた開発に参加した経験
・10人程度規模のチーム開発経験がある

【尚可】
・保守性を意識したHTMLマークアップ経験やCSS設計や実装経験
・webpack/Babel などを用いたフロントエンド開発環境の構築経験
・ポイントまたは現金を取り扱うWEBサービスの開発/運用経験
・チームのマネジメント経験

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂 (サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • 転職アドバイザー歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)