募集要項

仕事内容

【職務概要】
親会社の情報システム部と連携し、親会社内のIT推進に際しての進行補助をご担当いただきます。

【職務詳細】
・システム化案件(新規/修正)の依頼部門からの要件、ニーズの確認/提案
・開発部門及び開発会社への連携(要件説明/見積依頼)
・社内申請(稟議書)の作成/発注/検収の代行
・納期管理
・情報システム部門としての現場部門との業務改善検討や提案
・一部マスタメンテ 等
※販売管理、経理系の業務システムとインフラ(PC/サーバ/ネットワーク)がメインとなります。

☆販売管理システムの開発経験、製造業での就業経験、お客様との折衝経験をお持ちの方、「要件定義からやりたい」という上流工程の業務を希望する方が、これまでご入社・ご活躍されています。

勤務地

【関東】東京都 千代田区(丸の内1-9-1 丸の内中央ビル13階・14階)

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

●給与:■モデル年収:30歳 500万(月給25万円+賞与+残業手当30時間/月)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(7月、12月)
●待遇:通勤手当、残業手当、退職金制度、生計手当、資格手当、家族手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日123日(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始6日、その他、有給休暇

応募資格

【必須】
・対人折衝や各種調整の経験(社内外問わず)
・各種資料や議事録等の作成経験
・販売管理系/経理系業務システムにSEとして携わった経験
・システム(インフラ含む)全般の幅広い知識

【尚可】
・要件定義の経験
・ベンダーコントロールの経験

【こんな方におすすめ★】
・上流工程にキャリアアップしていきたい方
・様々な人と関わりながら業務を進めていきたい方
・「こんな風にしたい!」という要望をカタチにしていくことにやりがいを感じる方

募集年齢

30歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂 (サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • 転職アドバイザー歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)