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インフラエンジニア【ポテンシャル】

募集要項

仕事内容

【職務詳細】
下記の業務等を担当していただきます。

~保守・運用・監視業務~
・大手金融系セキュリティ基盤の運用保守
・スポーツ関連アプリケーションの運用保守
・大手通信会社の運用保守関連  など

~設計・構築案件~
・企業向けUTM(セキュリティ機器)
・地方自治体の設計構築       など
その他の案件も複数あり、現在も拡大中です!!

【魅力】
・若手でもすぐに活躍できる!!
⇒評価次第でマネジメント業務にスキルアップが可能です。
実例:30歳/PL(経験2年半)/年収400万円(月給30万円+賞与)
実例:31歳/PM(経験5年)/年収500万円(月給37万円+賞与)
・資格取得支援あり!
⇒受験料の全額負担や技術手当など、取得のためのバックアップ、評価制度が充実しています!
※転勤なし!

勤務地

東京都 (23区内プロジェクトによって異なる)

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
25 万円/月以上(実例)経験3年 30万円/月
●賞与:年2回(6月、12月)
●待遇:各種社会保険完備、通勤交通費支給、関東ITソフトウェア健康保険組合の全国保養施設、スポーツ施設(コナミスポーツクラブなど)、指定レストラン、検診センター(人間ドック)等が格安料金で利用可

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔※プロジェクトによりシフト勤務あり※年間休日・120日年間有給休暇・10日~20日、リフレッシュ休暇(3日間)

応募資格

【必須】
下記、いずれかの経験
・ネットワークの保守、運用(半年程度)
・サーバーの保守、運用(半年程度)

【歓迎】
・ネットワーク設計、構築経験
・サーバ設計、構築経験

【こんな方におすすめです!】
・上昇志向のある方
・自己発信力のある方
・円滑にコミュニケーションを取るのが得意な方

募集年齢

22歳以上 29歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂 (サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • 転職アドバイザー歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)