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バックエンドエンジニア

募集要項

仕事内容

【職務概要】
システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わっていただきます。

【職務詳細】
・同社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード


■技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript, C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)

勤務地

東京都 港区

年収

600万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

●賞与:年2回
●待遇:各種社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間) 

応募資格

【必須】
・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
・Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験
・C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
・TDDでの開発経験
・DDDでの開発経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・クラウドサービスの開発経験
・クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験

募集年齢

24歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂 (サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • 転職アドバイザー歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)