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プロジェクトマネージャー(人事・給与システム)

募集要項

仕事内容

【職務概要】
人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をお客様の要望に応じて導入する案件のPKG導入やパッケージの機能強化・維持等を行うシステム開発を担当していただきます。
また、主にプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。


【職務詳細】
・メンバーマネジメント
・新規サービス導入案件のPKG導入
・新規サービス導入案件のアドオン設計・開発
・同社自社開発ワークフローパッケージの機能強化開発・維持・管理
・既存顧客の追加開発



★このお仕事の魅力点 --------------------------------
・新規案件が多く、導入期間は半年~1年程度のものが大半を占める為、
 いくつもの導入プロジェクトが経験できます。
・要件定義~導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをマネジメントできます。
・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。

勤務地

【関東】東京都 港区

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

●給与:※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.7ヶ月分)
●待遇:交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、ホリデーナイン休暇(年に1回土日をはさみ最大9連休の取得が可能)、スマイル休暇(2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度)

応募資格

【必須】
・何らかのマネジメント経験
・人事給与システムの構築または人事給与PKGの導入経験
・Java、SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験
・人事給与業務の基礎知識


【尚可】
・Linux/RDBMSの基礎知識
・大規模なWEBアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・モバイルサイト構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験

募集年齢

30歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社ワークポート

渡辺 フローラ優美 (ワタナベ フローラユウミ)

  • 女性
  • 転職アドバイザー歴7年

転職は人生の一大事、一緒に二人三脚で考えましょう

流れの速いIT業界にあっても、目の前だけを見るのではなく長期的にキャリアを形成していく姿勢を大切に、
ひとつひとつの転職を丁寧にお手伝いをしていきたいと思っています。

転職活動は忍耐力が必要で、ご自身で転職活動を成功させることはとても大変なことです。
転職活動で辛い時期もあると思いますが、一緒に二人三脚で頑張るということを心がけています。

一人ひとりのお話をじっくりお伺いさせていただき、今後のキャリアを一緒に見つめ直して、戦略的に転職活動ができるようにサポートさせていただいております。