【大阪】社内SE/インフラ基盤(IT&デジタル革新推進部)

募集要項

仕事内容

ITと最新技術をベースに、課題解決と価値創造にフォーカスした活動に取り組んでいただきます。
具体的には、ITインフラの中長期的な戦略策定、新規施策の企画立案、クラウド、ネットワーク、ネットワークストレージ、クライアント、セキュリティ等々、ITインフラの企画、設計、構築、運用管理業務を担って頂きます。
現在、次世型ネットワーク基盤構築、次世代型クラウド開発基盤構築、Office365利用推進、グローバルコミュニケーション基盤検討、次期クラウド型ファイルサーバ検討等を行っています。

【IT&デジタル革新推進部の特徴・方針】
・多様な価値観を尊重するとともに、自らビジョンを描きチャレンジすることを推奨します。
・職種や職歴に関係なく、デジタルを活用した価値向上や生産性向上に繋がる様々な提案やイノベーションを創出する提案が可能です。
・通常のIT予算と独立したデジタル化予算を確保しています。

【採用背景】
経済産業省の「DX注目企業」に2年連続選定された当社は、DXの推進を経営戦略のテーマとして位置づけ、さらなる加速を目指しています。
当部では、DXの推進に不可欠な利用部門との協業をはじめ、IT基盤の次世代化、BeyondCorp、アジャイル開発チームの内製化などを進めており、今後も全方位に広がるデジタルシフトを支えるため、中長期的な観点から、継続した採用による人材強化を図っています。


参考URL:https://www.recruit.ds-pharma.co.jp/career/interview/it_staff01.php

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町2-6-8

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■クラウド技術を活用したITインフラ環境構築・運用経験3年以上(特にAWS。Azure/GCPの経験もあればベター)
■Office365活用推進経験3年以上
■ITインフラのプロジェクトマネージャー/リーダーもしくはITコンサルタントとしての実務経験3年以上

【歓迎要件】
■セキュリティ戦略の企画および設計、構築、運用経験
■セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験
■ビジネスで意思疎通ができる英語力

雇用形態

正社員

おすすめポイント

AI、IoT、データアナリティクス、デジタルヘルスなどをキーワードとするデジタル革新と全社レベルでのデジタル・デクステリティの向上は、人材育成や働き方改革に続くビジネストランスフォーメーションにつながる同社の重要な経営テーマです。

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ 人材紹介事業本部